把激发干部活力贯彻到干部一生的全过程

　　湖南省宁乡县委党校校长 袁立中

　　不仅在干部资源上要充分使用，而且要在干部未达到国家规定的退休年龄以前合理使用，使干部在逐步轻松的工作中适应退休。目前很多地方党委划定干部副科级50岁，正科级53岁改非。改非后的这些干部基本上不再上班，未使干部尽其所能，浪费了一批宝贵的财富资源。我认为，有效使用的办法是把这些人组成智囊团，设立参谋部，让他们进入县域经济发展的调研层面，带着专题研究，带着问题调查，为县域经济发展出谋划策，献计献策。利用他们在社会各界的声望，帮助宣传当地党委的工作意图，发展思路与推动发展的举措。这样做一是能够激发工作热情，发挥余热;二是能够增加推动发展力度，统一步调;三是能够凝聚各方人心，减少消极因素。