龙港市按照全面推行干事清单、攻坚清单“双清单”要求，全面启动沿江板块拆迁攻坚暨“城中村”拆迁清零工作。自4月21日征迁工作开展以来，龙港市发挥党组织组织体系、组织动员、组织联系三大优势，把最强的堡垒构筑在攻坚一线，把最强的力量派驻攻坚一线，把最有效的机制落实在攻坚一线。该市23个攻坚组，386名党员干部迎难而上、奋勇拼搏，充分展现了龙港精神、龙港速度。截至8月11日，沿江板块1675户拆迁户完成签约1636户，签约率97.7%。

　　发挥组织体系优势，党员干部沉下去

　　党员干部领衔攻坚

　　落实“一个小组、一名领导、一套方案、一抓到底”的推进机制，15名处级党员领导干部领衔挂钩23个攻坚组，及时帮助解决各类疑难问题，对重点对象、重点拆迁户亲自见面、带队突破。特别是对重点人、重点事第一时间进行研判，确保项目征迁全面提速，全面突破。

　　机关党组织分片包干

　　立足市管社区模式，发挥扁平化优势，全市23个机关部门分片包干，组建23个攻坚组，抽调72名群众工作能力强、攻坚经验丰富的党员干部组成专班，一杆子到底驻点抓拆迁。

　　一线堡垒及时跟进

　　23个征迁项目小组同步成立临时党支部，临时党支部书记由组长担任，把党支部组织生活阵地移到征迁一线，围绕征迁工作中入户宣传动员、测算、签约、腾空等各环节，把主题党日、“三会一课”融入征迁工作，同步推动同步落实。

　　发挥组织动员优势，凝聚征迁大合力

　　党员干部典型引领

　　此次拆迁范围内的148名市内机关企事业单位公职人员，主动响应，发挥表率作用，拆迁工作一启动，就第一时间到拆迁组签订拆迁协议。除了拆迁范围内党员干部自己带头签协议之外，全市各单位党员干部，主动通过电话、走访动员亲属签订协议。

　　社区党员带头示范

　　社区党组织依托主题党日开展大讨论，78名社区党员集中签订承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做到“三个带头”：带头学政策、吃透政策；带头签约腾空；带头做通亲友工作，形成党员户带群众户、大户带散户、本地户带外来户的工作格局。

　　党员乡贤多方聚力

　　市委专门成立拆迁攻坚乡贤帮促小组，11名来自各行各业的社会知名人士、离退休老干部、老党员，积极作为、主动担当，做好动员、调解、助力工作，争取签一户、带一批，以点带面扩大战果。如江口社区老书记积极发挥余热，长期奋战在动迁一线，耐心做好群众工作，引导群众支持拆迁。

　　发挥组织联系优势，征迁清零再加速

　　千言万语把政策讲清讲透

　　针对征迁工作政策性强、敏感度高、涉及面广、利益关系复杂、群众诉求多元等特点，攻坚组党员干部通过入户走访、动迁会、跟踪回访等形式，帮助征迁户解读文件精神、分析补偿方案，用党员干部的大脚板把工作做深做透，消除群众思想顾虑。截至目前，累计开展入户走访3000余次，召开各类协调会、碰头会80余场，协调解决问题160余件，为项目顺利推进打下坚实基础。

　　千辛万苦把工作做到群众心坎上

　　在日常入户走访的基础上，利用午间、晚间、节假日等群众在家闲暇时间，党员干部第一时间上门面对面沟通。特别是对于一些在外地经商务工的拆迁户，攻坚组通过微信、视频通话、异地上门等举措，做到不漏一户，不落一人。如第12攻坚组通港路98号拆迁户在义乌做生意，近期业务繁忙无暇返乡，攻坚组安排组员赴义乌与业主面对面沟通交流，用真心诚意换来签约。

　　千方百计把重点难点逐个销号

　　针对部分群众思想观望不愿签约的情况，精准分析掌握拆迁对象的安置意愿、补偿方式等，选准工作突破口，逐个突破。如龙翔路一拆迁户觉得龙翔路征迁补偿吃亏，与去年文卫路征迁少了30多万元，迟迟不肯签约，第8攻坚组反复登门面对面拉家常讲政策，“这些干部也不容易。”拆迁户说，“他们声音都说哑了，也不是为了他们自己。” 经过几番思想工作，拆迁户家终于同意签约。