为全面激发广大乡镇干部干事创业激情和内生动力，掀起“起步新征程、奋力勇争先”热潮，推动全市中心工作有效落实，近期，市委组织部专门发文，在全市乡镇干部队伍中全面推行干事清单、攻坚清单“双清单”，明确乡镇领导班子成员、各科室负责人制定干事清单，领导班子结合重点工作制定攻坚清单，确保换届不换挡、干事不停歇。

　　6月9日，温州市委常委、组织部长杨胜杰一行专题赴乐清市柳市镇调研“双清单”落实情况，先后实地参观普洛斯物流园项目、林宅湿地公园攻坚项目，并召开乡镇干部干事“双清单”工作座谈会。

　　杨胜杰指出

　　在全市乡镇干部队伍中推行 “双清单”，主要目的是为贯彻落实省委、市委关于乡镇换届有关部署要求，着眼“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”，切实解决一批事关全市发展的突出问题、事关民生所盼的急难问题、事关重大项目的推进问题，大力推动广大乡镇干部激情干事、争先干事，真正使换届之年变为大干之年、争先之年。

　　杨胜杰强调

　　广大乡镇干部要聚焦中心任务、民生民需、遗留问题等，认真收集清单事项，提出攻坚举措，明确干事时限，做到真干事、真攻坚，以工作实绩接受群众检阅。同时勉励乡镇干部要有“钻进去”的劲头，俯下身子、贴近群众，找准重点难点痛点堵点问题的症结所在，担当尽责、攻坚破难，做到清“淤点”、通“堵点”、解“难点”；要有“升上来”的气魄，紧盯实现共同富裕的关键环节，推动各项经济指标稳步增长，确保群众的“钱袋子”更鼓，经济发展成色更足；要有“稳下来”的办法，及时排除各类风险隐患，有效化解矛盾纠纷，全力打造和谐稳定的社会环境；要有“拼起来”的态势，敢于向问题叫板、与难题较劲，压责推进清单，推动形成人人攻坚、镇镇攻坚、县县攻坚的强劲态势，确保党委政府中心工作有效落实，不断提升群众满意度和幸福感。

　　杨胜杰要求

　　把“双清单”落实情况作为换届考察的重要内容，作为检验政治素质的重要标尺、作为检验群众口碑的重要参考，在工作现场考察、实绩追溯考察中发现、识别、使用干部，形成崇尚实干的用人导向，确保换出好风气、换来好人心、换得好局面。要将“双清单”制度贯穿县乡换届始终并固化提升为常态化制度，持续激发广大乡镇干部干事创业激情和内生动力，为“续写创新史、争创先行市”贡献更多力量。

　　乐清市柳市镇为抓实“双清单”，创新推行“三字诀”，切实形成干事、攻坚闭环管理机制。在清单制定上突出“真”字，广泛征集、自我加压，梳理形成96项领导干部干事清单、12项领导班子攻坚清单；在推进实施上突出“晒”字，通过广场屏幕、官方公众号公开亮晒进度、季度擂台比拼交流、专项考核组督考等形式，实现全程、实时、精准监督；在结果运用上突出“实”字，创新“三位一体”捆绑考核机制，实行班子成员和中层干部同奖同罚，把“双清单”的成绩表现作为年度考绩、干部运用的重要依据，让“双清单”真正发挥激励作用。

　　 据悉，市委作出“双清单”工作部署后，各县（市、区）闻令而动，全市118个乡镇听令而行，纷纷围绕民生民需、重点项目、历史遗留等找问题，甩开膀子干事情，广大乡镇处处都是干的现场、比的擂台。作为全市乡镇的“领头羊”之一，瑞安市塘下镇在今年4月份开展“问需问计大服务”基础上，迅速列出“干事清单”38条，涵盖经济发展、平安建设、重大项目、民生事业、基层党建等各个领域，其中“攻坚清单”3条，全部是事关塘下今后发展大计的扛鼎之举。镇主要领导亲自挂帅，包干破难“城人产”融合发展示范带的鲍田片区综合开发项目，组织精干力量夜以继日进行攻坚，从5月28日开始，仅用12天就签约678户842间，签约率达97.6%，刷新了“塘下速度”，赢得群众一致好评。在平阳县鳌江镇，第一时间行动，短短3天就列出“干事清单”148条，其中攻坚清单5条，镇党委书记领衔负责推进九叠河生态公园“攻坚清单”项目，这也是该镇的重大民生项目，承诺9月份如期完成A标、B标主体工程和水系治理种植工作，建成后将成为该镇老百姓休闲观娱的“网红打卡点”。