为深入贯彻全国公务员考试录用工作座谈会精神，进一步提高公务员录用面试工作水平，加快打造一支高素质、专业化考官队伍，8月18日上午，温州市2020年公务员录用面试考官培训班顺利开班，全市共600余名考官及考官学员参加培训。
这次培训时间为18-19日两天，与以往相比，有着较大变化：
（一）培训模式新
考虑到新冠疫情带来的影响，这次首次采用视联网形式联合金华、丽水、舟山等兄弟地市同步开展考官培训。温州在市本级设主课堂、在县（市、区）设分课堂，市县两级的考官、学员都可以在本地参加培训，极大方便了广大基层同志。另外，往年每期考官培训一般只有100多到200人，但这次培训市县两级参加人员共有600余名，达到往年的3-4倍。
（二）课程设置全
我们这次培训课程通过科学组合，设置了面试测评技术、结构化面试实务、新考官“第一课”等多项课程，还安排了优秀考官经验分享、面试组织工作与主考官分组讨论等活动，涵盖初任考官培训、考官知识更新培训、主考官人选培训三种不同对象的分类培训，进一步增强培训的针对性、时效性。
（三）师资力量强
这次培训，邀请了北京师范大学心理学博士后田效勋、南京开放大学校长陈社育等中组部人才测评专家以及市组织部门、人社部门等多名长期参与我市公务员录用考试工作的资深处长授课，可以说是汇聚了公务员面试领域不同地域、不同层级的优秀师资。此外，根据浙江省公务员录用面试考官管理办法规定，还将组织对新任考官进行任职资格考试，考试合格方能取得面试考官资格。
近几年来，我市每年至少举办1期公务员录用面试考官培训班，培养了一大批优秀面试考官。目前我市面试考官库有近千名考官，有力保障了公务员考录面试工作顺利开展，推动了公务员“阳光考录”品牌建设。
