特殊的“五一”假期，正在恢复生机的城市就在眼前，零售商、短途游、餐饮……微观经济主体活力的回升离不开“红色力量”的引领和支撑。日前，市委组织部推出助推达能扩产“八条举措”，就是要推动各级党组织和党员干部进一步助力企业化危为机，共促温州经济回归正轨。

　　“八条举措”包括：全面开展主题党日活动、持续深化“两万”助企服务行动、精心组织政商联动培训、常态开展达能扩产“互学互比”、精准识别使用达能扩产优秀干部、深化“双线”招才活动、深化“两专”常态服务、抓实产业链(供应链)党建联盟。

　　当前，疫情仍在全球蔓延，企业复工复产面临新的困难和挑战，供应链受阻、资金链紧张、订单减少、销售困难，成为不少企业复工复产路上的障碍。“八条举措强化组织保障，充分发挥党组织和党员干部的先进性和优势特长，帮助企业针对生产经营的痛点、难点、堵点，有力有序纾困解难，让达能扩产成为可持续过程，确保经济既动起来更转得好。”市委组织部有关负责人说。

　　以深化“两万”助企服务行动为例。党员干部要组建“服务小分队”，对重点企业实行“一对一”“多对一”服务，对小微企业实行“一对多”服务，对“四上”企业实行“组团式”服务，力争精准服务各类企业。部门则要根据职能、行业特点组建工作专班，聚焦内外贸订单少、资金压力大、经营问题多的中小企业、外贸外资企业、服务业企业，及时调整完善惠企政策，推动政策落地。着眼长远，各级党组织和党员干部要帮助企业调优产品结构、市场结构、融资结构，协助推进科技创新、模式创新、体制创新，全力推动现代制造业产业集群发展和标志性产业链建设，帮助企业做“活”、做“长”、做“专”。

　　与此同时，全市各地持续开展专家服务团、专业服务团“两专”工作，聚焦企业难点堵点“问诊把脉”。两新组织党组织要在“百盟万企”服务活动中，开展集中服务，推动产业链(供应链)党建联盟资源共建共享、发展难题应解尽解。“温州干部云学堂”“亲清政商云学堂”要运用在线培训、直播课堂、短平快专题培训等，更有实效地对干部和企业家开展线上培训服务。

　　达能扩产的“成色”与人才紧密相关。针对企业当前突出的引才聚才之需，市委组织部正在全市开展人才工作大起底大调查，绘制人才资源分布图、人才招引地图，持续开展线上“云聘会”100场以上，线下派遣“小分队”10支以上，扩大企业引才渠道网络。

　　此外，为充分激发干劲，“八条举措”还提到了比学机制和考绩措施。比如，组织部门将会同涉企部门联动开展达能扩产“互学互比”，通过晾晒指标，把各乡镇(街道)属地管理企业情况进行分类，及时晾晒相关指标，营造比学赶超的浓厚氛围。重点考核考察发改、经信、科技、财政、人力社保、交通、商务、市场监管、金融以及产业集聚区等重点经济部门单位的领导班子、领导干部和年轻干部的实绩表现。