国万、省万人才连续“破零”、新增高层次人才266人首次实现总数倍增……日前，平阳首次上榜2017年度全省市县党政领导人才工作目标责任制考核优秀单位，成为该年度全市唯一一个获此殊荣的县(市、区)。

　　过去一年，平阳大力推进“人才强县”战略，着眼“引才、育才、用才、留才”，多措并举、精准施策，吸引了一大批优秀人才来平创新创业。其中，入选国万1人，实现温州企业界国万人才“零”的突破；入选省万2人，实现平阳省万人才“零”的突破；柔性引进院士3人、国千3人，入选和引进省特级教师8人，入选市重大人才工程17人，均为历年最多。

　　栽下梧桐树，引来金凤凰。平阳率全市之先出台了“人才新政30条”“高校毕业生来平创业就业十条举措”等优惠政策，将国千等B类人才、省千等C类人才县财政奖励由原来的100万元、50万元提升至300万元、200万元，人才政策含金量大幅提升。去年，该县投入人才专项经费9834万元，用于人才项目等补助和奖励。同时，推出党管人才、联系人才、引才吸纳、协调服务、督查考核等五项工作机制，让党委政府部门当起“店小二”，为各类人才提供全方位代办服务。

　　该县还加快推进科技孵化器、众创空间等平台建设，高起点规划建设印包机械产业创新服务综合体，鼓励企业建立创新研发平台，健全技术研发、产品创新、成果转化机制，提升企业自主创新能力。去年，该县新增省级企业研究院2家、省级高新技术企业研发中心5家，建成全市首家高级专家工作站，新增3家市级院士工作站、全市最多。同时，推出“创新在高校、创业在平阳”模式，与中国计量大学合作共建平阳工业设计研究院，与温州大学合作共建平阳智能制造研究院，促进产学研深度对接融合。