今年以来，乐清市委组织部在进一步深化“创先争优”活动的基础上，深入开展基层组织建设年活动，扎实推进“模范部门、过硬队伍”建设，努力使组工干部素质上有新提高、作风上有新转变、形象上有新面貌。

　　一、深化“周一夜学”。大力开展学习型党组织创建活动，通过总支集中学习、支部讨论学习、科室业务交流等层面，进一步深化“周一学习夜”制度。同时，建立健全“导学考学评学”机制，在部办公纪要上设置“每月导学”，确定当月必读文件和书目，在支部学习会上开展“理论考试”，专门对上月学习情况进行测评，在总支学习会上设立“组工论坛”，每月安排干部进行述学。今年以来，共设置必读文件19篇、必读书目2本，组织理论考试3场，安排述学评学5人。

　　二、深化“蹲点调研”。结合组织部系统“三走进、兴三风”活动，由部领导牵头，各科室分成8组，组团式联系2-3个农村新社区建设示范点，深入基层进行蹲点调研，全体部机关干部做到“蹲点不少于一周、住社不少于一夜”。蹲点结束后，要求每位干部至少撰写1篇民情日记或蹲点手记，注重从民语、民生、民盼、民风等四个方面详细记录蹲点情况，并在部机关党总支学习会上组织开展“民情日记”展评活动。

　　三、深化“难题破解”。结合2012年组织工作思路，采取部领导点题的形式，每月在部办公例会上确定若干项重点工作，实行专项推进。如今年2月圆满完成农村新社区书记专职化配备，4月组织开展“挂牌招才”选拔领导干部工作。同时，每个科室每月至少确定一项本科室职责范围内的组织工作问题，按照“发现提出问题、研讨问题、提出解决办法、抓工作落实、总结和督查”五步工作法的要求予以解决落实，推动组织工作创新发展。

　　四、深化“为民服务”。按照组团式住社蹲点的要求，规定全体部机关干部联系社区“六个一”，即1个行政村、1家“两新”组织、1名村干部、1名党员、1名村民代表、1名贫困户进行结对帮扶，帮助解决存在的困难和问题。对走访中基层群众反映的问题以“一事一表”形式，及时落实办理责任人和办理时限，实行全程跟踪服务。截止目前，为基层办实事7件，慰问贫困党员31人。

　　五、深化“党务公开”。加强腾讯官方微博管理，实时发布动态信息；全面开展谈心谈话活动，认真听取基层对组织工作的意见建议；坚持定期向市人大常委会、市政协委员会和离退休老干部通报干部选拔任用工作情况；积极邀请市党代表列席重要干部工作会议，让更多的党员干部群众走近组织工作，了解组织工作，监督组织工作。据统计，今年以来共发布微博信息117条、通报干部工作1次、邀请市党代表列席会议7场、谈心谈话干部200余人。