按照市委统一部署，市财政地税局围绕温州发展大局，发挥财税职能，突出“六个强化”，精心组织安排，扎实有序推进“双争一满意”创先争优活动。

　　一是强化组织抓落实。该局将创先争优活动作为当前一项重要的政治任务来抓，制定了实施意见，召开动员大会广泛动员和部署，将广大党员干部的思想和行动统一到创先争优活动中来，增强创先争优的主动性和坚定性。同时进一步强化领导，落实责任，做到党委抓总支、总支抓支部、支部抓党员，从而形成“一把手负总责、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的良好工作格局，确保各项工作循序渐进，落实到位。

　　二是强化学习提素质。结合“学习型党组织”创建活动，围绕“人才强局”战略，大力推进财税文化建设，使党组织和党员形成“个人、团队、全局”三个层面齐头并进争学习的良好氛围。积极建设温州财校和“网上党校”两大学习培训阵地，在“网上党校”充实“公共类、业务类、综合类”三个科目学习资料，汇聚著名专家学者精彩讲座视频，在温州财校安排3000多人次党员干部参加52期党性教育、全员岗位轮训、业务技能培训等学习培训，进一步优化知识结构，提升综合素质，增强创新能力。同时以“求知创新•健康人生”机关文化节为载体，组织广大党员干部创办《温州财税》综合刊物，开展“书香财税•月读一书”、知识测试和读书征文、诗文朗诵、乒羽、摄影比赛等各类文体活动，强身健体、陶冶情操、开拓视野，进一步丰富党员干部文化生活，提振干部队伍精神风貌。

　　三是强化服务树形象。结合“转作风优环境”专项活动，以深化财政“和风惠民”、地税“春雨帮扶”两大专项行动以及“同心汇聚优化服务，税企共建生态文明”主题税收活动为抓手，全面梳理财税业务流程，深入落实“一线工作法”，建立重点企业联系制度，组织党员干部进企业、进社区开展“走千企访万户，财税上门送服务”活动，召开财政政策辅导会和专题税企沟通会，为广大纳税人和服务对象送政策、送服务，落实财税优惠政策，解决民生难题，助推企业转型升级、加快发展。同时整合财税服务资源，不断规范“实体”、“虚拟”两个办税服务厅标准化建设，推广“纳税人之家”、“纳税服务志愿者”等个性化纳税服务，开展“数据大集中”工程，全力打造“同心汇聚”服务品牌，构建财政、地税一体化的大服务体系，进一步优化服务质量，树立财税形象。

　　四是强化制度重保障。加快财税制度建设，努力建立有利于财税科学发展的体制机制。建立完善以部门预算、国库集中支付、绩效评价为“龙头”的预算编制、执行和监督“三大体系”，积极推进部门预算、政府采购、国有资本经营预算等改革，探索编制资产配置预算，增强财税机制运行活力。积极构建惩防体系，以规范财税执法为切入点，全面建立干部信息库，健全利益冲突回避约束机制，不断提高财税干部依法行政、依法办事能力。进一步完善与市人大代表、政协委员、民主党派、专家学者、效能监督员等七个层面社会各界群众的沟通联系制度，广泛征求意见建议，通报工作情况，宣传财税政策，增进理解支持，共谋发展良策，不断提高党员和群众对财税工作的满意度。五是强化共建促和谐。深入开展“城乡结对齐共建”活动。组织市局4个党支部(总支)分别与4个农村党支部开展城乡结对共建，通过开展“五个一”活动，即一次村情调研活动，一次共过组织生活，一次解民忧、办实事活动，一次慰问活动，一次体验劳动活动，密切党群干群关系，实现资源共享、优势互补、合作共赢。同时积极参加“百会结百村”共建活动，组织市注册会计师行业党委与经济落后农村开展结对共建，发动行业党委下属10家党支部与该村10家贫困户开展结对帮扶，统筹城乡发展，促进社会和谐。

　　六是强化典型作示范。围绕“双争一满意”主题，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的要求，引导各基层党组织和党员深入开展争先创优活动。在市局评选市级先进基层党组织、优秀党员和局级优秀党员，用身边的典型教育党员、激励群众、推动工作。在市注册会计师行业确定2家会计师事务所为创建示范点，制作党员亮相牌，“亮身份、践承诺、树形象”，开展“党员服务岗”活动。通过树立先进典型，以点带面，示范带动，在全局上下倡导崇尚先进、学习先进的良好风气，营造出创先争优的浓厚氛围。