苍南县委组织部坚持把创先争优活动与自身素质建设、提高组织工作满意度、服务基层等工作有机结合起来，切实做到带头创先争优，努力打造模范部门、过硬队伍。

　　一是在自身素质建设中做到创先争优。开展组工干部承诺践诺行动，明确承诺事项。每位组工干部以杜洪英同志为榜样，对照“学风优、素质优、业绩优、服务优、形象优”的标准，结合本职工作作出具体承诺，并通过公示栏将承诺事项向党员群众、服务对象公开，主动接受监督。建立承诺事项定期汇报制度，未按时完成的要求说明原因及明确下步工作措施，对落实不力的科室和个人由党总支督促其整改，并把组工干部践诺结果在公示栏内公示，接受服务对象监督。采取领导点评、群众评议相结合的方式，对各支部和党员开展创先争优活动的情况进行综合评价，肯定成绩，指出不足，明确方向。深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，深化“规范、创新、公正、亲和”八字部训，编印《部机关自身建设业务工作操作规程》，规范部机关工作流程。将创先争优活动与道德教育结合，制定出台组工干部礼仪教育制度，从接打好每个电话，关好每次门入手，教育引导组工干部懂礼仪、守规范、讲亲和。开展以“自学、选学、讲学、互学、传学、观学、带学、研学、督学、促学”为主要内容的“十学”活动，广泛学习经济、政治、法律、文化、科技、社会等各方面知识，着力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。

　　二是在提高组织工作满意度中做到创先争优。建立组织工作信息向人大、政协通报制度，真正将组织工作置于社会各界监督之下，打造阳光党务。举办“组织工作开放日”活动，邀请50名普通党员、干部、人才和群众代表走进组织部，实地了解组织工作内涵。全省首创出台了组织工作观察员制度，聘请50人成立组织工作观察员队伍，在全社会营造关心组织工作的良好氛围。切实加大组织工作宣传力度，“七一”期间，在《今日苍南》报纸上推出庆祝建党89周年专刊，向社会各界广泛宣传组织工作亮点。分别在苍南行政中心、行政副中心以及10个乡镇的10个行政村进行以“坚持改革创新、服务科学发展”为主题的组织工作成果巡展，让广大党员干部群众深入了解组织工作。积极做好组工信访工作，在世博安保期间，对组工信访情况进行拉网式排查，做到时刻关注、掌握情况。对信访老户、重点户等重点信访对象，落实专人具体负责。组工干部带头创先争优，以良好的工作成效取信于民，进一步提高组织工作满意度。

　　三是在服务基层中做到创先争优。深入拓展“组工干部下基层活动”，实行“部领导+科室+组工干部”组团式服务基层模式。部领导率先垂范，科室同志积极参与，成立10个服务团队。每个团队分别联系若干个乡镇、若干个村、若干个县直部门。部务会议每季度专题听取联系工作情况汇报，研究提出工作对策。全体组工干部结合工作实际，带着组织课题，深入基层调研，开展访贫问苦活动。积极宣传党的理论创新成果、组织工作政策法规，以求真务实的作风、积极有为的工作、可信可亲的形象赢得广大党员干部群众的好评和信赖。在下基层活动中，引导部机关全体干部从我做起，从小事做起，从解决好群众关注的热难点问题做起，履职尽责、勤政为民，争做杜洪英式的好党员、好组工干部。活动开展以来，共征集意见建议40多条，帮助基层解决问题20多个。