今年公开选拔领导干部工作面试结果于8月31日揭晓。54名经过笔试、面试层层选拔的优秀人选脱颖而出，成为18个市管领导职位的考察对象。

　　此次入围考察对象的54人，是按照应试者的笔试成绩占30%、面试成绩占60%、量化考核分数占10%的比例合成综合评价分值，每一职位从高分到低分取前3名产生的。入围者中，年纪最轻的今年32岁，年纪最大的46岁。

　　据介绍，市公开选拔领导干部工作办公室将从9月上旬开始，根据《干部任用条例》规定的程序和要求，按照目标职位组成考察组，对考察人选进行全面考察。考察过程中，将注重对人选德的考察。

　　考察结束后，将根据考察情况和综合评价分值，决定任用人选，并进行任前公示。新提拔的市管领导职位任用人员，将实行一年的试用期，试用期满考核合格的正式任职，不合格的将免去试任职务。