加快洞头深水港建设、推进重点工程配套设施建设、挖掘海洋资源打造温州蓝色旅游文化……连日来，一份份有观点、有举措的建议报告纷纷传到温州市委组织部。本月中旬，我市首次组织一百多位市党代会代表，就沿海产业带等重点工程建设开展专题调研，这些建议报告正是实地调研的收获，也是我市积极推进党代表任期制的初步成果之一。

　　探索：制度不断完善

　　实行党代表任期制，是党的十七大作出的重大决策。不久前结束的党的十七届四中全会，对落实完善党代会代表任期制提出了明确要求。市委高度重视、认真贯彻，把推进完善党代表任期制作为发扬党内民主的重要内容，作为推进温州科学发展的重要保障，切实加强组织领导，积极探索开展制度创新，切实提升党代表履职能力，从多个层面为发挥党代表作用搭建平台、拓宽途径。

　　去年12月，我市制定下发《中国共产党温州市代表大会代表任期制实施意见(试行)》，对党代表的任期、权利与职责、活动的主要组织形式、工作方式等进行了明确。根据规定，市党代会代表每届任期与市党代会当届届期相同，代表在市党代表大会召开和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责，发挥代表作用。制定了《温州市第十次党代会代表列席党内重要会议工作方案》，在落实党代表知情权、参与权和审议权方面进行积极探索。同时，在市委组织部内设立了专门的工作机构，配备了专职工作人员，为党代表任期内的履职提供全方位的服务与保障。

　　在龙湾、永嘉部分乡镇试行党代表大会常任制的基础上，我市准备扩大试行面，在各县(市、区)都试行乡镇党代表大会常任制，改变过去党代表“五年一会”、“一次性代表”的现象，在基层党代会年会制、代表发挥作用等方面进行积极探索。

　　实践：作用日益显现

　　“基层党代表要成为会议事、善议事的‘多面手’，努力做到该出手时就出手。”来自苍南的市党代会代表、仪邦集团党委书记陈如奏说。随着党代表任期制实践在我市的推进，越来越多的党代表正在通过各种途径和方式积极履职。

　　在去年底以来的市委全会、市纪委全会和其他市委重要会议上，出现了来自基层的141名党代表列席的身影；在今年全市竞争性选拔副县级领导干部工作中，7名党代表受邀成为面试评委，4名党代表旁听了市委常委会研究干部任免的票决过程；在第二批深入学习实践科学发展观活动中，7名党代表成为“观察团”成员，全程参与活动；在市本级“满意不满意单位”、“满意不满意基层站所”等评议活动中，359名党代表参加了监督评议……通过这些丰富的载体，党代表日益发挥出参政议政、示范带头、桥梁纽带、监督维护的作用。

　　扩大党内民主、发挥代表作用，必须切实提高党代表的综合素质。不久前，市委组织部举办了第一期市第十次党代会代表培训班，来自全市各地生产和工作一线的140多名党代表参加了培训。培训期间，党代表们系统接受了专家的理论辅导、政策解读，还在实地视察的基础上举行小组讨论和班级论坛，在学习交流中增强了代表意识，明确了代表权利和义务，进一步提升了政策理论水平和履职能力。

　　据了解，下一步，我市将通过加强代表日常培训、实行动态管理、组织代表开展活动等，进一步提高代表队伍的整体素质和履职能力，在完善各项制度建设中统筹推进党代会常任制和党代表任期制。