7月25日上午，县委组织部牵头联合县总工会、团县委在县委组织部六楼会议室召开了非公有制企业党建带工团建设座谈会。参加对象包括有关部门、乡镇的分管领导和工会、共青团组织负责人及部分非公有制企业党、工、团组织负责人。

　　座谈会上各与会人员认真学习了《中共温州市委办公室印发〈关于围绕“活力和谐企业”建设目标，加强非公有制企业党建带工团建设的意见〉的通知》(温委办发〔2008〕116号)，听取了《永嘉县非公有制企业党建带工团建设考评办法(讨论稿)》的介绍，总结交流了近年来我县非公有制企业党建带工团建设的经验和做法，并就温委办发〔2008〕116号文件和《永嘉县非公有制企业党建带工团建设考评办法(讨论稿)》的相关内容和贯彻实施等方面展开了热烈的讨论，大家结合本单位、本企业的实际各抒己见，提出了许多富有建设性的意见建议。

　　县委组织部陈立新副部长就如何贯彻落实温委办发〔2008〕116号文件精神，进一步推进我县的非公有制企业党建带工团建工作提出了四点要求：一要在领会上级文件精神上下工夫、抓落实。要求各与会人员回去后,要及时向所在党工团组织和主要领导汇报这次会议的精神,向业主宣传好，并组织广大党员、职工、青年对文件进行深入学习，同时要紧密联系实际，制定非公有制企业党建带工团建设的实施方案，提出指导性意见，研究具体措施，统筹推进各项工作的落实。二要在工作措施上下工夫、抓落实。要求在工作中，将五带”措施与其他党建工作一并部署，不折不扣地按照文件的要求抓好各项工作措施的落实，同时要结合实际不断改进“带”的方式，不断增强“带”的实效，认真总结非公有制企业党建带工团建设取得的成绩和经验，积极探索工会、共青团工作围绕中心、服务大局的有效途径。三要在强化组织领导上下工夫、抓落实。要求把非公企业党建带工团建设纳入党的基层组织建设的整体格局，建立健全党建带工团建设工作目标考核评价机制，做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，非公企业党工团组织要形成合力、密切配合、谋划思路，实现工建团建与党的建设同步展开。四要在开拓创新上下工夫、抓落实。要求全县党工团组织结合各自实际，根据形势发展和工作需要，创造性地推出一批扎根群众、影响社会、推动发展、促进和谐的活动载体，树立一批党建带工团建设工作先进典型，把党建带工团建设工作“带”出特色，“带”出品牌。

　　此次会议的召开，对更好地贯彻落实温委办发〔2008〕116号文件精神，进一步推进我县的非公有制企业党建带工团建工作将起到积极作用。