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在昨天召开的市委组织部理论学习中心组(扩大)会议暨组织部长专题研讨班上，市委常委、组织部长鞠建林要求，组织部门要成为改革创新的排头兵，围绕学习十七大提出的新思想、落实十七大提出的新举措、树立十七大要求的新形象，以改革创新精神推进全市组织工作。
去年，全市各级组织部门围绕市第十次党代会提出的“三次跨越”战略目标，突出做好市第十次党代会有关工作、加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设、以建设“活力和谐企业”为总目标加强非公企业党建三个重点，统筹兼顾、开拓创新，组织工作呈现良好发展态势，取得明显成绩。
鞠建林说，党的十七大精神、省委“两创”总战略贯彻落实及组织工作面临的新情况、新问题，都要求组织工作必须不断改革创新，必须深刻把握组织工作创新的内在规律和要求，强化全局、服务、开放、和谐的组织工作新理念。鞠建林强调，开创组织工作新局面，要着眼于用最新理论成果武装全党的新使命，着眼于建设高素质领导班子的新要求，着眼于拓宽党员和党组织参与党内事务的新渠道，着眼于形成科学的干部选拔任用新机制，着眼于构筑有利于引才、聚才、育才的新环境，着眼于把基层党组织建设成为创业创新坚强堡垒的新实践，开辟各项组织工作新思路，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的表率部门，做到让党满意，让人民满意。
市委组织部机关中层以上干部、各县(市、区)委组织部长参加了研讨班。
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