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“我每周在村都要不少于3天、每月夜宿在村不少于4次，每次都要签到，还由村支书、村委会主任签字证实。”永嘉县碧莲镇东边村住村指导员邵焕业这番话，是永嘉县推行的农村住村指导员“住村联户”工作法落实的具体表现。
永嘉县住村指导员“住村联户”工作法，是从去年6月开始在该县大若岩镇和碧莲镇试点成功后，当年10月在全县各乡镇推行的一种工作方法。该县对全县906个行政村的农村住村指导员的工作进行了统一的规范：统一职责定位，统一工作内容，统一考核办法，统一奖惩措施。这些工作都被列入了一年四次的量化考核内容，考核结果与奖金补贴、评优评先等挂钩。
邵焕业说，签到只能说明身到，按照工作法的规定，身到还必须“心”到，在村要开展拉家常式的入户恳谈，掌握村情户情信息，以此建立村情户情档案。同时要按照掌握的情况帮助解决村及户的实际困难，做好矛盾纠纷和上访事件的协调解决等工作。
“工作法使住村指导员与群众的心贴得更近了。”大若岩镇党委书记李庆孟说，有了这套工作法之后，促使农村住村指导员必须深入农户与群众打成一片、拧成一股绳。否则，将分别被处以谈话诫勉、待岗、离岗培训和降级等惩罚措施，并实行败绩登记，记入个人住村档案，情节严重的将遭末位淘汰。
大若岩镇黄潭村27岁村民林建建对“住村联户”工作法感触颇深。住村指导员李今郁在“住村联户”工作中,了解到林建建因没有结婚用房难找对象的情况，及时向镇政府作了反映，镇政府按程序解决了林建建38平方米的屋基报批问题。
目前，永嘉对该项工作法进行了电脑软件开发，实行电子化管理，将农村住村指导员的各项工作的数据录入电脑，统一纳入政府电子协同网，使全县各村及其各农户基础信息成为各乡镇和各部门的共享信息。对农村需要由部门解决的问题，由乡镇统一汇总，经梳理后，通过政府电子协同网提交给相关部门办理，以此提高为民办事效率。
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