平阳县按照市委的总体部署，以建设活力和谐企业为总目标、总任务、总载体，积极探索，大胆实践，扎实推进“活力和谐企业”建设，使非公企业党建工作有了新动力、新平台、新保障。经过一年多的实践，取得了初步的成效。

　　一、围绕活力和谐企业建设抓党建不仅是提升企业党建工作水平的客观需要，亦是企业实现可持续发展的内在需求

　　近年来，我们抓非公企业党建工作，取得一些成绩，但如何进一步提升党建工作水平显得措施不多，没有找到很好的目标。而围绕“活力和谐企业”建设抓党建，能将党建工作与活力和谐企业建设紧密结合起来，为党建找到更加科学的坐标和党组织发挥作用更加广阔的舞台，并在最大程度上使公司党组织、业主、员工的目标达成一致，得到各方的积极拥护和支持，进而提升党建层次，开辟党建工作的新境界。同时,开展活力和谐企业党建工作，把企业发展充满活力、企业内部融洽、企业外部环境友好作为工作目标，完全符合企业发展的要求。而且依靠党组织去抓“活力和谐企业”建设，能较好弥补企业管理刚性有余而柔性不足的劣势，在充分调动员工积极性、有效改善企业内外发展环境方面发挥不可替代作用。一年多的实践已经表明，建设活力和谐企业不仅是党组织的主要任务，更是企业自身健康发展的必然选择。

　　二、建设活力和谐企业不仅提供了党组织服务企业发展的有效平台，亦增强了党建工作的有效性，扩大了党建工作的影响力

　　按照“活力和谐企业”建设的总体要求，我们在全县企业中探索建立了和谐企业共建委员会，构建了以党组织为龙头，企业行政、工会、共青团等组织齐抓共建的新格局。这个平台的搭建，为党组织投入活力和谐企业建设提供了有力抓手，有效解决了和谐企业建设“抓什么”、“怎么抓”、“谁去抓”的问题。和谐企业共建委员会运行一年多来，已取得了“企业发展有活力、竞争有实力、组织有合力”的初步成效。一是业主对党建工作认同感进一步增强。原来思想上的种种“疑虑”逐步消除，绝大多数业主已经认识到党组织并不是企业的“负担”，而是企业必不可少的“依靠”。二是企业发展环境进一步改善。通过抓和谐企业共建委员会，建立了党政工团与股东代表联席会议制度、员工访谈制度、村企联建等制度，架起了企业内部、企业与外部环境沟通的桥梁，实现了企业内外发展的和谐。三是企业党组织的战斗力和凝聚力进一步提升。通过调整党建工作思路，着力建设活力和谐企业，党组织发挥了特殊而重要的作用，一些未建立党组织的企业业主组建党组织的愿望更加迫切了。一年多来，全县新组建党组织56个，全县企业党组织数已达313个。一些企业主形象地说：“党组织是我们企业发展的‘导航仪’，是协调各方关系的‘润滑剂’。”有些员工也发自内心地说：“公司有了党组织，我们就有了依靠。”2000多名职工向党组织提交了入党申请书，19名业主主动提出了入党申请。这表明，党建工作氛围明显改善，已越来越为企业所需要，为业主所欢迎，为员工所拥护。

　　三、以建设活力和谐企业为目标推进党建工作，必须建立与企业发展良性互动的党建工作长效机制，进一步激发企业需求党建的内源动力

　　发挥党组织在建设活力和谐企业中的作用，必须建立符合企业发展需要的党建工作长效机制，并把这种长效机制有机地融入企业的经济和社会活动中，促进企业发展与党建工作的良性互动，进而激发企业需求党建工作的内源动力。要建立符合企业管理需要的内部运行机制。建立党组织与企业双向互动机制。通过党组织与企业董事会联席会议、党组织列席董事会等形式，拓宽党组织参与企业决策的渠道，为企业的健康发展把关定向，形成双向互动。建立业主与员工协调机制。建立健全业主定期谈心接待、民主恳谈会等制度，搭建业主与员工沟通的平台。建立人才培育选优机制。充分发挥党组织管理和培养人才的优势，通过公开选拔、竞争上岗等程序，把既讲政治又懂经济的管理人才推荐到企业重要管理岗位上去。同时，做好人才的发掘和培养工作，为企业持续健康发展提供源源不断的人才支持。建立企业内部各方矛盾协调机制。引导党组织通过定期召开党政工团联席会、民情分析会、党员调解会等，及时解决企业发展中出现的苗头性、倾向性问题。要通过建立这些与企业发展紧密相关的党建工作长效机制，逐步把党的工作纳入到企业制度框架，成为企业的内涵需要。

　　四、要建立有利于调动企业各方积极性的外部推动机制，完善以定期评比表彰活力和谐企业为主的工作激励机制

　　建立科学量化的活力和谐企业评价体系，公开、公平、公正地进行评比，确保操作程序的规范化和该项荣誉的社会信誉度；注重评比结果的使用，在政策优惠、部门评先评优等方面作出详细而明确的规定，使它作为企业最高荣誉与企业其它荣誉有所区别。此外，还要进一步建立完善党建工作与评选重点工业企业、企业评先评优、安排企业负责人及党组织书记社会职务等挂钩的激励机制，以增强企业对党建工作的需求。建立完善领导干部及涉企部门联系和服务企业制度。进一步完善领导干部挂钩联系企业制度，建立税务、工商、规划等涉企部门联席会议制度等，定期研究分析业主和企业状况，及时帮助解决业主思想及企业生产、发展存在的问题，以强化服务增强企业对党建的认同感。建立完善党组织活动保障机制。采取有力有效措施督促引导企业抓好党组织活动保障机制的贯彻落实，从经费、时间、场地上为企业党组织开展活动提供制度上的有力保障，为企业党组织开展工作解决后顾之忧，从思想上、行动上更加积极主动地投入工作。(作中共平阳县委常委、组织部长 林亦俊)