商报讯(记者刘娜筱)红蜻蜓集团建立“员工谈心接待日”制度；温州绿帮牧业有限公司部分员工的工资纠纷及时得到化解，这些都是非公企业党组织在发挥作用。昨天，记者从中央党校、温州市委联合举办的温州非公有制企业党的建设研讨会上得知，我市非公党组织为创建活力和谐企业起“润滑剂”作用的例子不胜枚举。

　　我市抓非公有制企业党建工作起步较早，自1987年建立全省第一个非公有制企业党组织——瑞安市振中工程机械厂党支部以来，温州对非公企业党建进行了20年的探索。而且非公企业的党组织队伍也在迅速扩大，从1992年的462家，到2004年的2460家，到2007年6月，全市在非公有制企业建立党组织4036个，规模以上企业组建率达99.8%，非公有制企业中的党员总数达3.1万，鲜红的党旗在4036家非公企业高高飘扬。

　　据了解，从2005年开始，市委就提出了抓“活力和谐企业”党建构想，并先后在各县(市、区)选择确定第一批46家、第二批50家非公有制企业，作为“活力和谐企业”党建工作试点单位。在试点企业中红蜻蜓集团的党组织积极探索文化力向生产力转化的有效途径，形成了独特的企业文化，建立了“员工谈心接待日”制度，每月的10日为接待日，由党支部、工会领导、法律顾问等共同接待职工，对他们提出的问题进行解答等，积极维护职工利益。

　　在昨天的研讨会上，全国党建研究会会长虞云耀称赞了温州的非公党建工作，他说：“我多次到温州调研，每一次来都深受教育；经过了多年的实践探索，温州的非公党建工作已取得了很好的宝贵经验，很值得宣传和总结推广。”