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省委“之江先锋”创先争优活动座谈会发言摘要
来源:浙江日报 日期:2010-07-02 09:11:25 字体:

争做创先争优表率推动农村改革发展

义乌市城西街道七一村党总支何德兴

  找准活动出发点,正确设计努力方向。对于创先争优活动,省委提出了“五个提升”的目标,这是对全省各级党组织和党员的普遍要求。对于农村党组织和党员来说,我们不仅要按照省里的目标,努力争创“五好”、“五带头”,而且要争当“三个表率”——勤奋学习的表率,心系群众的表率,团结协作的表率,成为农村发展、群众致富的带头人。

  把握活动切入点,突出解决实际问题。在创先争优活动中,我们把握三个重点:一是加强班子建设。积极发挥班子整体功能,打造群众满意的新农村建设领头人队伍。二是加强队伍建设。抓好党员的经常性教育和管理,积极开展党员活动证和无职党员设岗定责、“党员联系户”、“党员联企”、“党员先锋承诺”等活动,使党员在村务管理、发展经济、化解纠纷矛盾等方面发挥积极作用。三是加强制度建设。我们着力健全农村基层民主建设的各项管理制度,建立创业承诺制、村两委联合议事制度、村民代表例会制度、村民提案制度、村务通报制、财务公开制等制度,使村务、财务工作严格规范操作、透明公正,真正维护村民利益。

  明确活动落脚点,重在推动农村发展。农村开展创先争优活动,必须以促进农村各项事业的发展作为检验活动成效的唯一标准,离开这一落脚点搞活动,就会脱离实际、脱离群众,也会失去创先争优活动的生命力。近年来,我们村在创新生产发展方式、提高村民生活水平、开展旧村改造和农村新社区建设以及推进文明村庄建设等方面取得的成绩,也都充分说明了这一点。因此,从创先争优活动一开始,我们就及时提出了以扎实抓好活动开展为基础、推动村庄各项事业发展的工作思路,充分结合自身实际,梳理了一些需要重点解决的制约新农村建设深入推进的问题和村民群众最为关注、最希望解决的工作内容,并明确党组织领导班子和党员的责任分工,确保创先争优活动取得实效。

发挥企业党组织主心骨作用

杭钢集团转炉炼钢厂党委阮勇彪

  重视加强思想引领,明确活动目标意义,夯实创先争优活动深入开展的思想基础。坚持从实际出发,牢牢把握“推动科学发展、健全服务体系、创争‘四强四优’、推进党内民主、夯实基层组织”的活动目标,重视加强思想引领。开展创先争优活动,就是要求基层党组织和党员干部立足岗位带头做出表率,我们党员干部要做理论学习的表率、提高技能的表率、服务职工的表率、工作业绩的表率、遵章守纪的表率、社会公德的表率。大力开展宣传教育,在全体党员和职工中营造浓厚的活动氛围,让“科学发展增动力、职工群众得实惠、基层党建上水平”成为党员自觉追求的目标,为创先争优活动深入开展奠定坚实的思想基础。

  加强领导班子建设,健全组织引领机制,形成推进创先争优活动的合力。企业党组织领导班子是开展创先争优活动的领导力量和表率先锋。我们把加强领导班子建设、深化“四好”领导班子创建活动作为开展创先争优活动、促进企业发展的重要抓手,把提高班子成员的思想政治素质、科学决策能力、表率示范作用和领导班子的整体合力,作为创先进党组织的着力点摆在突出位置。坚持集体领导、分工负责,发挥党政“一把手”同心圆一个原点的作用,行政“一把手”围绕集团公司奋斗目标,谋划生产建设具体工作思路、方法措施;党委“一把手”把握全局方向,确保各项方法措施“踏准”集团公司各阶段重点工作的“节拍”,保证集团公司决策的贯彻执行,在班子整体合力建设上发挥主心骨作用。

  结合实际探索创新,把开展活动与推动企业管理升级相结合,充分调动各党支部和广大党员的积极性。开展创先争优活动,对企业党组织来说,最重要的是促进企业科学发展,实现企业经济效益和职工个人收入同步增长,这是职工群众最关心、也最希望得到的成效。在创先争优活动中,我们以推进管理升级为导向,深化“四好”领导班子创建内容,把基层(车间、科室)领导干部月度生产业绩纳入“四好”领导班子考核,二者有机地融合在一起,相互促进、共同提高。同时,推行基层领导班子月度工作绩效评价机制,突出工作创新的含金量,推动管理升级取得实效。

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