坚持“两发挥”做到“五确保”

　　杭州市下城区天水街道灯芯巷社区朱雅仙

　　发挥先进群体在创先争优活动中的引领作用。在创先争优活动中，我们继续坚持典型引路，发挥“点亮一盏灯，照亮一大片”的作用，使典型效应成为群体效应、社会效应，形成比学赶帮的生动局面。同时紧紧围绕创先争优的新目标新要求，努力从科学发展的生动实践中，从人民群众的鲜活创造中，培育创先新亮点，确立争优新标杆，不断壮大先进群体。在全社区营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风气，引领活动向深度推进、向广度拓展。

　　发挥舆论宣传在创先争优活动中的推动作用。积极发挥“两类媒体”、“两支队伍”的作用，生动活泼、富有成效地做好创先争优的宣传工作，营造氛围、形成声势，让社区群众人人知晓活动、社区党员一个不丢参与活动。“两类媒体”就是指我们进一步办好社区报刊、社区网站，形成全覆盖的宣传格局；“两支队伍”就是指我们进一步发挥以领导干部为主体的专职宣讲员和以基层群众为主体的百姓宣讲员的作用，以群众喜闻乐见的形式进行宣传，增强创先争优活动的影响力和吸引力。

　　具体工作中，我们致力于“五个确保”：一是以规范制度建设为抓手，确保活动成功开展。二是以实现目标承诺为保障，确保活动有的放矢。三是以深化“片组户”为契机，确保活动落到实处。四是以创新活动载体为突破，确保活动遍地开花。社区党委响应区委关于在在职党员中开展“关爱社区，树好形象”的号召，在街道“一卡、一档、一报、一线”联系服务平台的基础上，结合社区实际，推出以党群连心卡为桥梁的“三卡(身份卡、登记卡、反馈卡)一册(档案册)”，有力推进社区党建工作向纵深发展，实现在职党员进社区的无缝对接。　五是以打造学习型党组织为动力，确保活动扎实推进。学习型党组织建设，是巩固和加强社区党建，建设和谐品质社区的基础工程。我们社区在思想观念、内容载体、方式方法、制度机制等方面继续创新，通过广了解、多载体、融氛围、见行动，进一步增强学习型党组织建设的紧迫感，进一步增强党员干部学习的先发意识，结合“五个好”、“五带头”的要求，努力把学习型党组织建设各项工作做得更好。

　　着力提升党组织“四力”

　　温州市康奈集团党委陈增鑫

　　今年全省部署创先争优活动以来，集团党委紧紧围绕建设“活力和谐企业”目标，深入开展争做“活力和谐先锋”活动，大力加强思想政治、企业文化和员工队伍建设，使企业发展和党建提升互促互进。

　　坚持“三个围绕、三个满意”，提升党组织的影响力。集团党委结合企业实际，将坚持“三个围绕”、实现“三个满意”作为党组织目标定位、集团党建的指导思想和创先争优活动的总体要求。一是围绕贯彻党的方针政策抓党建，让中央与上级党委满意；二是围绕推动企业科学发展抓党建，让董事会满意；三是围绕促进员工队伍和谐稳定抓党建，让员工满意。

　　发挥三项功能，提升党组织的凝聚力。集团党委着力发挥企业党组织的三项功能，扎实推进非公企业党的先进性建设，争创“活力和谐先锋”。一是发挥思想引领功能。注重加强企业主与员工的共同理想教育，把引领企业科学发展作为党委的首要工作来抓。二是发挥文化建设功能。积极实施“文化兴企”工程，提升员工学习力与执行力，培育团队精神，打造独特的企业文化。三是发挥育才聚才功能。大力实施“党员是骨干，骨干成党员”的党员人才工程，努力把骨干培养成党员，把党员骨干培养成企业中高层管理干部。

　　实施三大行动，提升党组织的发展力。将“活力和谐企业”建设作为企业党建工作和创先争优活动的总载体，将发展充满活力、内部关系融洽、外部环境友好作为价值追求，积极开展三大专项行动，提升“活力和谐企业”创建水平。结合学习实践活动成果的巩固提高，开展“转型升级创新业，活力和谐促发展”主题活动，通过“学理论，转观念”、“明形势，振信心”、“讲节约，提效益”等七项行动，推动企业转型升级。

　　落实三项举措，提升党组织的战斗力。集团党委以争做活力和谐先锋、争创服务管理品牌、让党员和员工满意的“双争一满意”为目标，不断加强自身建设，努力夯实工作基础。一是抓工作规范，突出示范性；二是抓学习引领，突出主导性；三是抓阵地建设，突出渗透性。采取通俗易懂、喜闻乐见的形式弘扬时代主旋律，使党员与员工在潜移默化中受到启迪与教育。