近年来，龙港市广大党员干部、青年人才扎根社区一线，以饱满的精神状态和务实的工作作风，推动社区治理、环境整治、产业发展等不断取得新成效。为激励基层力量持续在基层一线担当作为，龙港组工特推出“我和我的社区”专栏，邀请大家共同见证他们和社区的成长故事，展示基层工作“十八般武艺”。

　　今年是我在中对口社区的第三年，2024年的时候，我通过温州市首批农村职业经理人招聘，从杭州回到家乡龙港，来到全国乡村治理示范村——中对口社区。到岗前我就在谋划：“核心任务就是搞发展，用三个月的时间把社区资源底子摸清，然后今年就搞几个项目落地。”然而现实比理想骨感，想了好几个项目都因为用地性质不符、资金投入过大等原因不能落地。陈开茂书记告诉我：“基层干活必须方方面面都考虑到，你做的每一个规划、用的每一笔资金都得对老百姓负责。”

　　后来，我和社区干部一起把社区资源底子摸清，建立了资源清单并给每一块土地标记了用地性质，空闲的时候就跟着社区干部一起到社区老党员、老干部家里唠唠家常，听一听他们的发展建议。慢慢地我发现，社区的产业项目不仅要考虑资金、可行性，还得考虑用地规划、群众想法等很多因素，原本在企业的方法照搬到社区根本行不通。

　　印象最深的是沿江省级现代农业园项目，原本的承包商因为个人规划不再续约，重新联系的几家企业因为设备、场地等多方因素迟迟未能谈拢。我发动社区干部们一起除草、维护设备，让农业园“焕新”，跑部门争取政策，以此吸引企业入驻。最后我们成功引来了龙港市绿谷智联农场有限公司，这是一家非常年轻、有活力的团队，我们“用新技术激活老园区”的想法一拍即合，新的团队带来了“超氧化电位水设备”，种出了0农残的小番茄，基地还获得了“有机土壤”认证，20余位居民有了就业岗位。

　　随着工作不断深入，我越来越体会到，乡村CEO经营的不只是项目和账面上的数字，更是乡亲们的信任与期待。只有把社区的事情当作自己的事，用心经营、踏实做事，乡村的资源就能活起来，集体的腰包就能鼓起来。