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江西樟树:一根“红线”兴药都
来源:中国组织人事报 日期:2026-03-06 15:14:30 字体:

  机器转起来,产能提上来。新春伊始,走进江西省樟树市庆仁中药饮片公司生产车间,一股浓郁的药材清香扑面而来。党员技术骨干张小波正专注地指导工人进行药材炮制,他自豪地说,“在产业链党委的支持下,我们牵头制定了13项‘樟帮’炮制技术标准,填补了全省冻干中药饮片剂型的空白。”

  中医药是樟树市的传统产业,全市中药材种植面积超50万亩。近些年来,樟树市深入实施“中国药都”振兴工程,积极探索以产业链党建引领中医药产业发展,不断织密组织体系,激活联动效能,推动实现党建与产业发展相融共进、互促共赢。目前,已形成药地、药企、药市、药会齐头并进,生产、加工、销售、科研一体化的产业发展格局。全市医药企业达502家,其中规上工业企业101家、高新技术企业43家,医药产业集群为江西省五星级产业集群。

  建强链上堡垒

  筑牢发展根基

  “过去我们都是单打独斗,现在产业链党委把我们紧紧凝聚在一起,发展劲头更足了!”江西纳弗堂制药有限公司党支部书记、总经理付建武在最近一次的党建联席会议上深有感触地说。

  樟树市将产业链党建纳入全市党的建设总体布局和新兴领域“两个覆盖”集中攻坚总体安排,搭建“1+1+4+N”组织体系,市级指导委员会统筹全局,县级产业链党委居中协调,药材种植、加工炮制、流通销售、文旅康养4个产业端口党组织精准对接产业环节,71个链上党组织如红色节点,将354名党员、近11000名从业人员紧密串联,实现“产业延伸到哪里,党旗就插在哪里,服务就跟进到哪里”。

  组织根基筑牢了,干事创业的骨干力量自然要跟上。樟树市聚焦产业工人、企业负责人等4支队伍建设,开展20场分级分类培训,170余名党务工作者和企业骨干在学习中淬炼成长。“书记当先、党员领先、骨干争先”的“三先行动”点燃干事热情,61名党组织书记跻身企业管理层,115个党员示范岗扛起技术攻关大旗,党支部开展车间课堂、理论学堂等312次,801项公开承诺化作实实在在的行动。

  优化资源配置

  聚合发展动能

  产业链的活力源于联动。樟树市链接各方资源力量,将党组织功能嵌入产业发展所需,打破企业壁垒、打通协作堵点,推动资源要素在产业链优化配置。围绕中医药产业重大事项、重点项目、重要改革,量身定制产业链党委6项运行制度、20项重点任务清单。

  推行“四会合一”党建联席会议机制,联开党委会议、骨干企业会议、相关行业协会会议、产业端口党委负责人会议,把脉产业瓶颈,让政策制定贴合企业需求。中医药产业高质量发展18条、数字化改造17条等政策组合拳密集出台,为企业发展注入动能。

  产学研协同创新的“快车道”同步打通,“企业出题、院所解题、政府助题”机制让创新成果加速转化,20余家高校科研院所与链上企业共谋发展,推动樟树中药饮片年产量占全省80%以上,11家企业成功跻身全国集采名录。

  靶向纾困解难

  释放发展活力

  “昨天上午刚向产业链党委反映物流成本偏高的问题,第二天就收到了解决方案!”江西五洲医药有限公司负责人黄冬华对此赞叹不已。

  樟树市坚持以党建赋能服务升级,把解决实际问题作为检验党建成效的重要标准。深化“党旗领航企业发展”活动,建立“企业点单、党委派单、部门接单”诉求办理闭环机制,畅通政企沟通渠道,强化全周期服务。针对销售流通成本过高的问题,协调超50%的快递企业统仓共配,助企降本450余万元。

  解决难题既要“靶向发力”,更要“上门服务”。樟树市组建由党建工作指导员、驻企服务专员、联企网格员构成的“三员”服务队伍,常态化开展“进百企门、察百企情、解百企难、润百企心”活动,真正做到有求必应。目前,共收集101条企业发展建议,妥善解决组织建设、证照办理等75个实际难题,用零距离服务为企业发展减负增能。