今年以来，凤阳畲族乡围绕新时代党的建设总要求，从内容供给、学习形式、长效机制三个方面创新党员教育模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让党员教育更接地气、更有实效，为基层党组织建设注入鲜活力量。

　　精准对接需求，课程供给“量体裁衣”

　　坚持“因材施教、分类施教”原则，针对不同群体党员的实际需求定制课程“菜单”。对机关党员，重点开设政策法规解读、党建与基层治理融合等实务课程，提升履职能力；对农村党员，结合畲族文化特色和产业发展需求，设置畲歌畲语讲解、农文旅融合发展等特色培训，邀请非遗传承人、种养殖大户现场教学。今年已开展基础党务、乡村旅游策划等专题培训12期，其中为年轻党员打造的“凤进青年”培育课堂，通过案例研讨、实地观摩等形式吸引200余人参与，帮助党员快速成长。

　　线上线下融合，学习形式“灵活鲜活”

　　为破解党员“集中学习难、理论理解难”等问题，着力构建“线下阵地+线上平台”双学体系。线下依托党群服务中心、田间地头打造“庭院课堂”“田间宣讲点”，选拔乡年轻干部、优秀老党员组建“809000”宣讲团、畲语宣讲队，用“家常话”阐释政策内涵、分享奋斗故事，让党的理论宣讲在基层“听得懂、记得住、用得上”。线上搭建“云端课堂”，依托微信群定期推送政策解读短视频、理论学习资料，内容聚焦村民关心的惠农补贴申领、人居环境整治标准等，满足“随时学、随地学”的个性化需求，筑牢党员信仰之基。

　　聚焦作用发挥，教育成效“落地开花”

　　把党员教育与实践服务结合，让党员在为民办事中锤炼党性。针对在职党员，组建5支党员志愿服务队，常态化开展孤寡老人陪伴、人居环境整治等志愿服务，动员党员在抗灾抢险、重点项目攻坚中冲锋在前，今年以来累计开展志愿服务100余次，解决群众实际困难30余个。针对离退休党员，落实暖心关爱服务机制，组建“送学小分队”开展上门送学、谈心谈话20余次；邀请老同志组建“银龄先锋队”，主动参与矛盾化解、杜鹃花海项目攻坚等任务，真正实现“离岗不离党、余热映初心”。