为全面提升年轻干部在新时代亟需掌握的七种核心能力，瓯海区委组织部积极探索干部培养模式创新，通过“自主报名+单位推荐+组织指定”相结合的多元选拔机制组建并成立了“龙脊学社”，以“小组组织承办专题活动+组内常态化自主学习+揭榜挂帅项目认领”的活动形式，最终形成“一类事”学习成果，锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的年轻干部队伍，形成具有指导性、实践性的年轻干部“通识教材”。

　　6月30日，“龙脊学社”第一期专题活动在茶山街道召开，40余位学社社员和部分高校教师代表参加，此次活动以“AI赋能年轻干部成长计划”为主题，特邀温州大学瓯江特聘教授、经济学博士、温州市瓯江青年社科学者周祥军授课。

　　课上，周祥军围绕“AI在公文写作中的深度应用”主题，运用flowith、Sider等知识库工具，结合案例深入浅出地讲解如何使用大模型；并从“问好问题”开始，解析AI“深究需求、分析场景、步骤拆解、明确目标、调动资源、思考替代、最优方案”等深度思维步骤，进一步解析指令提示词的基本逻辑和要素框架，获取更全面、精准的信息。

　　本期活动学社社员反响强烈，组织小组组长周丹表示，此前运用AI辅助公文写作，普遍停留在浅显层面，生成内容往往在“一本正经地胡说八道”，此次课程展示了如何让AI“说人话”，在今后的实际运用中，不仅可以提升简单材料的撰写效率，还能让复杂材料“人机协同”共同打磨，用“AI+”赋能机关办公。