为深化党建引领基层治理实践，助力选调生提升履职能力。近日，在永中街道下辖村任职的2名选调生以“党建引领互学互鉴 学思践悟助力强城”为主题，开展第一期选调生自主学习交流活动。16名市、区级选调生通过实地走访企业、沉浸式体验党群服务、面对面座谈交流，共探基层治理新路径，共话乡村振兴新实践。区委组织部、永中街道相关科室人员参与指导。

　　探访企业，激发创新思维能力

　　选调生们走进伟明环保装备集团有限公司，实地参观了企业技术展厅、党建长廊与生产车间，深入了解环保装备产业发展现状、企业党建引领技术创新的实践经验，并通过现场查看垃圾环保发电全过程，系统了解生活垃圾焚烧炉自控功能运作。在与企业交流过程中，选调生们深刻认识到特色产业对“强城行动”的支撑作用，进一步强化了把握产业发展全局、培育产业新动能等核心经济思维，为选调生在村任职期间，以创新理念与实干精神，服务赋能地方经济发展、破解治理难题打开了新思路。

　　学习先进，解锁基层治理密码

　　在万顺社区党群服务中心（文广未来社区），选调生们沉浸式体验基层党群服务新模式。从职工书屋的“红色充电站”到邻里食堂的暖心服务，从读书咖啡厅的共享空间到智慧化为老服务中心，大家深切感受到党群阵地释放的“大能量”。选调生们详细了解了如何通过党建引领整合资源、凝聚群众，学习了可借鉴的治理思路，吸收了“用一间书屋激活文化活力，用一间食堂串联邻里温情，'小切口'撬动'大治理'”的思路。

　　对话榜样，汲取青春奋进力量

　　选调生们来到龙北社区党群服务中心，与浙江省“最美公务员”、龙北社区党委书记叶圣秀面对面交流。他以龙北社区“rong”文化打造等工作历程为案例，生动分享党建引领网格治理、矛盾调解、群众动员的“实战经验”。针对选调生驻村工作遇到的困惑难题，他一一做出解答，并寄语选调生“利用好德文化，用党建活动将人心集聚在党的周围”。通过对话基层治理先锋榜样，选调生们深刻领悟破解难题的“方法论”，更深刻体悟到扎根一线、服务群众、创新思路的初心使命。

　　本次活动是选调生自主学习交流活动的首场活动，采取“自主排、实地看、现场听、当面问、深入思”的立体化学习模式，为选调生搭建了开阔视野、对标先进的实践课堂。下一步，区委组织部将持续引导选调生开展自主学习交流活动，以“每月一街道”的轮值方式，由相关街道选调生牵头组织自主学习交流活动，通过新培养机制助力年轻干部成长成才，为实现乡村振兴、助力强城行动贡献青春力量。