龙湾新闻网6月30日快讯今天下午，龙湾区委书记王军将招才局的牌子交到龙湾区委组织部副部长、招才局局长王进才的手中，标志着“龙湾区(高新区)招才局”正式授牌成立，今后招才纳贤的工作都将交给这个部门去研究落实了。

　　据了解，龙湾区(高新区)招才局设在龙湾区委组织部，与区委人才工作领导小组办公室合署，作为全区统筹管理人才工作的机构。主要职责包括了制定人才工作规划和政策，组织实施重大人才工程，综合协调人才项目引进，指导推进重点人才平台建设，加强人才经费统筹管理，负责招才引智考核和人才联系服务。该机构按照“虚拟机构、实体运作”的原则，不增加机构编制，不增加领导职数和中层职数。

　　另外，招才局还聘请了一批热心人才工作的社会人士担任引才大使，首批13名引才大使收到聘书，同时受聘的还有首批5名引才顾问。

　　近年来，龙湾区深入实施“人才强区”战略，在引才、留才、用才等方面做了积极探索。通过政策引才、项目寻才、宣传唤才，构筑起了引才“强磁场”，建立了龙湾籍在外专家信息库和在外人才工作联络站，近2500多位海外专家博士数据库。同时，积极落实高端人才购房补助和租赁补贴政策；建成人才公寓432套共5.14万平米，年内可拎包入住；在建高新区人才大厦700套3.47万平米，年内竣工；积极打造当前国内为数不多、面积10.3万平方米的海洋科技创新创业基地，让引入人才有了扎根干事的平台。截至今年6月份，该区已累计引进海外高层次人才119人，拥有“国千”8人、“省千”16人、“市580海外精英”15人，居温州市各县(市、区)之首，其中“国千”“省千”专家数量占全市企业入选人数的一半以上。此外，该区还荣获浙江省县党政领导人才工作目标责任制年度考核优秀单位，2014年科技进步变化情况综合评价位次跃居全省第2名、全市第1位。(文/吴蕙芳 摄/陈出)