龙湾区状元街道针对目前一些农村党员活力不够，组织管理不严和“出口”不畅等问题，以实施“五星争创”活动为抓手，积极探索和推行农村党员动态积分制度，通过简单易行可操作的“红领先锋动态积分制”，使“五星争创”活动更具实效，有效促进了基层党员队伍建设。

　　一是设置积分标准，实行规范化“评星”。根据党员“五星争创”要求，结合状元实际，建立“红领先锋动态积分制”，专门制作“红本”记录每月得分情况。如联系群众一次积0.5分，走访群众一户积1分，收集群众意见积1分，认领兑现一个微心愿，解决群众一个问题、为群众办一件实事各积3分，参与一次志愿服务活动积1分等，每月25日前统计一次，积分逐月累计，同时按积分情况落实党员星级评定，将党员红本积分情况作为考核农村党员的重要依据。

　　二是搭建积分平台，推进常态化“争星”。积极搭建志愿服务平台，设立每月固定志愿者服务日，农村党员每季度参与不少于1次的针对性服务活动，可以赚取一定积分。以状元亭、幸福学堂、养老照料中心、残疾人托养中心、慈善工作站等为工作平台，开展系列关爱和救助行动。如依托状元亭组织免费送餐，开展70岁以上拆迁户“温暖回访”慰问活动；组织志愿者定期到残疾人托养中心，上门帮助解决残疾人日常生活中遇到的困难和问题，并组织慰问活动等。通过搭建各类服务平台，引导党员竞相积累积分，争取评定五星。

　　三是展示积分明细，实现精细化“亮星”。推行“挂图作战”工作模式，制作“红领先锋积分动态公示图”，包括党员联系村民次数、走访村民户数、收集意见数、为村民办实事数、未解决上报数、志愿服务活动次数、累计积分和排名等内容，实行每月“一亮分、一排名”，将责任落实到每位农村党员。同时，进行对外公示，接受监督，让每位党员能清楚了解自己的积分和排名情况，便于党员查找自身存在的不足，有利于激发党员荣誉感。

　　四是紧盯积分变化，进行动态化“摘星”。适时在农村党员中开展党性体检活动，参照红领先锋动态积分情况，结合党性体检项目，对红领先锋动态积分靠后、党性体检不合格的党员摘掉星级，迁入街道党性教育支部进行教育，2014年共有18名党员迁入党性教育支部进行整转。红领先锋动态积分与党性体检结合令广大党员十分重视和珍视积分，并积极赚取积分避免被摘星。