本报洪泽讯(通讯员 秦广青 潘宇)为考核干部的“德”，今年初，江苏洪泽县建立“述、晒、评、诺”四位一体考评机制，对426名科级干部的“德”进行全面、立体的评价。

　　一是专项述“德”。要求干部将“德”的情况写入述职报告，并在年度考核会议上主动报告“德”的表现情况和存在问题。二是公示晒“德”。述德述职报告经单位党组织研究确认后，进行集中公示，接受干部群众监督。三是民主评“德”。发放“领导干部德的情况测评、评议表”，分好、较好、一般、差四个等次对被测评对象的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德进行测评。四是公开诺“德”。领导干部签订“诺‘德’承诺书”，通过新闻媒体、政府网站、单位公示栏等载体，向社会群众公开承诺。