近年来，洞头县结合海岛实际，搭建人才引进、培养、合作三大特色平台，不断吸引人才来洞头干事创业，有力的推动了人才工作，为经济社会的快速发展提供强劲动力。

　　一是搭建紧缺人才引进平台。通过“政府搭台、企业唱戏”的模式，充分发挥高层次人才洽谈会、网络招聘等各类招聘活动的作用，组织企业赴上海、杭州、兰州、哈尔滨等地参加人才招聘和洽谈活动，全年共引进包括海洋生物、生物医药、机械制造在内的各类紧缺专业人才28人，为该县人才队伍建设注入新的生命力。设立洞头县首个在外人才工作站-杭州洞头商会人才工作站，依托在外商会的平台，开展高层次和紧缺人才需求信息发布和招聘合作等活动，拓宽人才引进渠道。

　　二是搭建特色产业人才培养平台。结合本地海洋产业特点和产业发展需要，引进一名紧缺海洋育种专业博士，引领海洋产业良性发展。充分发挥人才团队效益，开展和浙江省海洋水产养殖研究所的人才合作，努力打造海洋养殖和繁育人才团队，引入浙江海洋水产养殖研究所合作开展优质羊栖菜苗种繁育技术推广应用项目，培训海藻产业科技实用人才200余人。同时对接高等院校开展柔性人才引进和人才项目合作，为全县海洋养殖和海产品加工产业提供技术创新支持。开展海区养殖试验和示范，创建羊栖菜高产示范基地1个，推广优质高产养殖面积3000多亩，实现产量和价格的双提高。

　　三是搭建柔性人才合作平台。树立“不求所有、但求所用”的人才理念，积极与知名高校对接开展人才项目合作。建立科技孵化园，设立温州国家大院名校联合研究院洞头分院，引进入驻大院名校7家，搭建拓宽产学研合作平台。加大与知名高校的项目合作，共建“江南大学—洞头县水产品加工技术研发中心”、“合肥工业大学—浙江永宏电器技术转移中心”等两大校企合作平台。今年以来共签订合作项目5项，签约金额达1210万元，充分发挥人才项目的最大社会经济效益。