日前，记者从龙湾区召开的2014年度新考录公务员和事业单位到街道挂职锻炼动员会上获悉，龙湾区将继续选派49名除公检法系统、特殊岗位紧缺专业和急需人才外的新录用公务员、事业单位人员到基层单位挂职锻炼，让他们到基层一线“墩墩苗”、“接地气”。

　　据了解，下派锻炼的新录用人员在挂职单位的表现将作为试用期考核主要内容，其日常管理和考核，由派出单位和基层锻炼单位共同负责。为确保挂职锻炼工作顺利进行，由挂职单位明确一位导师，做好“传、帮、带”等工作，确保每位挂职干部“挂实职、行实事、负实责”。挂职人员试用期满，经考核合格的，方可回到考录单位正式上岗。

　　据了解，龙湾区自去年实行下派新进人员到基层一线挂职锻炼以来，切实充实了街道力量，为街道和基层一线注入了“新鲜血液”，收到了良好效果。龙湾区委常委、组织部部长黄阳栩说：“让年轻干部到基层一线实战历练，有助于他们全面了解基层工作情况，提升解决实际问题和驾驭复杂局面的综合能力，也为今后机关工作中能够“接上地气”、提升工作效率和质量做好铺垫。”