一是开展案例评选，交流实务经验。面向全县开展社会工作实务创新优秀案例征集活动。征集与社会工作相关领域内的专业服务机构或专业社工，运用个案、小组、社区等专业工作方法开展社会工作所形成的典型案例，为该县的社会工作服务开展提供很好的示范和借鉴，进一步提升社会工作实务水平，推动社会工作事业快速发展。

　　二是成立社工协会，规范社工管理。成立社工协会，并通过《苍南县社会工作者协会章程(草案)》、《苍南县社会工作者协会成立大会选举办法(草案)》、《苍南县社会工作者协会经费管理办法(草案)》，规范社工管理。截至目前，该县共有社工机构11个，共有社会工作者676名，其中国家中级15名，国家初级24名，温州中级183名，温州初级454名。全县形成以社会组织的社会工作者为主导，乡镇、社区为基础，部门单位为支撑，区域性、行业性、专业性为补充的多层次、宽领域、全覆盖的社会工作者组织网络体系。

　　三是建立战略合作，助推社工进步。在全市率先建立与高等院校签订战略合作协议，培育高等专业社工人才。双方将在三个方面进行合作，即就社工专业人才的规划与培训、社工专业人才项目的督导和评估以及社会工作示范项目合作等三个方面，将为该县设计社会工作服务专题方案，进一步提升社工人才的实务能力和服务社会能力。