“这张拍得真不错，在公园拍起来就是好看。”昨天，家住鹿城桂柑社区的朱丹萍，兴奋地拿着照片送到苏美玲和陈光钏手里，三位老人拿着照片爱不释手。至此，老人的“微心愿”得以成真。

　　去年7月以来，我市全面启动“在职党员进社区”活动。市委组织部透露，近一年时间里，分布在全市各地的9万多名在职党员，基本已到居住地社区报到，通过认领一批岗位和群众“微心愿”等各种方式，主动进社区服务群众。

　　这三位老人都是桂柑社区里的空巢老人，在“点亮微心愿”活动中，社区党员干部们将三位老人的心愿“去公园拍照”写上了心愿单。没多久，这个心愿就被同为社区在职党员的小李夫妇认领走了。趁着周末，小李夫妇带着老人们到白鹿洲公园，用相机定格了美丽的瞬间。

　　当前，在职党员到社区服务已经成为我市发挥党员先锋模范作用的重要举措之一。引导在职党员到居住地社区发挥专长，在8小时之外参与社区志愿服务和文体活动，共同助力“幸福社区”建设。

　　桂柑社区有在职党员209名，“以前在职党员和社区没有联系，他们平时工作繁忙，也很少参与到社区活动中，现在在职党员在社区都有登记，有什么事都可以通知他们来帮忙，只要在微信群里一发，他们都会积极响应。”桂柑社区主任柯建华翻看着手机里的“党员微信群”告诉记者，下个月，桂柑社区将会举行“红七月·服务月”活动，消息在微信群里一发送，许多在职党员纷纷报名。

　　随着在职党员进社区活动在全市推开，各地都在探索不同载体和平台，让党员能够更好地进社区为居民服务。比如停车难问题突出的市区清风社区，组织在职党员中的“警察叔叔”研究交通整治方案；仰义街道外来人口多，该街道所辖社区主推党员义工服务，丰富“小候鸟”们的暑期生活、优化环境卫生；出租房密集的双莲桥社区，在职党员主要参与安全隐患排查……一个个关乎社区建设和群众日常反映最强烈的问题都得到了解决。

　　为了让在职党员进社区服务持续性、常态化进行下去，激励社区党员更好地到岗干事，我市各地还推出了形式各异的积分制度，让在职党员真正成为“八小时内工作在单位，八小时外服务在社区”的“全天候”党员。如瑞安28个城市社区全部设立“先锋服务银行”，党员进社区服务采取“计时制”，鼓励党员积攒服务时间，当自身有需要时，可以用这些攒下的时间换服务；永嘉实行“签到积分卡”制度，量化党员服务，积分情况反馈给所在单位，作为党员评先评优、干部提干和民主评议的参考依据。