为深入实施“红色细胞工程”，全面推行党员管理“十条红线”工作机制，疏通党员“出口”，进一步加强党员队伍先进性、纯洁性建设，5月29日下午，文成县召开第二季度党建工作例会暨推行党员管理“十条红线”工作机制现场会。县领导汪驰、刘金红、钟方成、徐清雨参加会议。省市委派驻文成督导组成员谢云斌、张程程出席会议。

　　与会人员现场参观学习了黄坦镇推行党员管理“十条红线”工作的先进经验以及具体操作流程。据了解，针对当前少数党员理想信念不坚定，组织纪律观念淡薄，特别是有些党员大错不犯，小错不断，有的甚至不讲社会公德，参加封建迷信活动，明里暗里阻挠中心工作，黄坦镇借鉴省内外党员管理的有关经验，结合党员民主评议、先锋指数考评等工作，以红色细胞工程为载体，划出党员管理“十条红线”，在紧抓源头入口关的同时，加强日常管理和畅通“出口”，按照触碰“十条红线”不同程度，设置“红色除名劝退预警、橙色限期整改预警、黄色帮扶教育预警”三色警戒机制，通过“两评一审”、“一事一评一审”再分类处置、分层整转，以确保党员队伍的纯洁性、先进性。

　　会议安排部署了在全县推广党员管理“十条红线”有关工作。会议要求各乡镇、部门单位全面推行党员管理“十条红线”工作机制，做到“三个准确把握”，即准确把握认定标准，准确把握操作流程，准确把握处置办法；落实好“七个一”，即开展一次党员大排查，开展一次政策大宣传，开展一次党员民主评议，成立一个学习教育支部，召开一次动员部署大会，开展一次集中培训，确定一个示范点；同时，要处理好“尺度”、“界定”、“操作”等“三个关键问题”，并把握好“六个区别对待”。

　　就为什么要在文成全县推行党员管理“十条红线”工作机制、如何把党员管理“十条红线”工作抓好抓实，汪驰在会上指出，推行党员管理“十条红线”工作机制是打造全省农村党员队伍建设文成样板的需要，是加强党员日常管理的需要，是有效破解基层处置操作难题的需要，要经常抓、长期抓党员管理“十条红线”工作，严格落实“三严三实”，责任落实要严格、尺度把握要严谨、工作配合要严密，基础工作要扎实、原有机制要落实、工作成效要务实。

　　汪驰指出，要结合党员管理“十条红线”的做法开展好基层群众路线教育实践活动，要开展好第二环节各项工作，查摆问题，开展批评；要组织广大农村党员认真对照党员标准、对照“十条红线”，从正反两方面认真开展对照检查，查找自身存在的问题和不足；要结合教育实践活动做好建章立制工作，进一步总结已有的做法和成功的经验。 同时，汪驰还就文成全县党建工作提出具体要求。汪驰指出，要打造党建工作品牌，加强党务工作队伍建设，做好软弱涣散基层党组织整顿转化工作。