1月17日上午，市委组织部在市人民大会堂召开市杰出人才与青年拔尖人才座谈会，首批入选的专家人才参加了座谈。

　　会上，与会人才各抒己见，畅谈自身体会，并为人才工作建言献策。市委组织部副部长、两新工委书记徐强中参加会议并介绍了市杰出人才与青年拔尖人才的产生背景、评选情况和政策待遇，对温州人才工作的现状、优势和劣势进行了分析，同时对与会人才提出了五点希望：一要服务发展。在工作中抓住温州加快转型发展契机，把握机遇，奋发有为，争创一流业绩，做出更大贡献。二要勇攀高峰。发扬“安、专、迷”精神，潜心钻研、力戒浮躁，冲击更高的人才目标。三要崇德诚信。带头弘扬科学精神、恪守学术道德，坚决抵制不正之风，作学术诚信的示范者、引领者、维护者。四要培养梯队。抓好团队建设，培养青年人才，造就更多优秀人才和团队。同时利用人缘、学缘优势，积极帮助引进紧缺急需的各类高层次人才。五要建言献策。参与党委政府重大决策咨询，多提科学务实的宝贵建议，多为提高人才工作科学化水平建言献策。

　　据了解，设立市杰出人才与青年拔尖人才称号，是按照国家“万人计划”的实施要求，在原有的市突出贡献科技人才、专业技术拔尖人才选拔的基础上改进而形成的。每两年评选一次，每次评选10名杰出人才和20名青年拔尖人才，根据政策，分别给予20万元和10万元的奖励，并享受购房补贴、疗养休假等待遇。杰出人才与青年拔尖人才选拔计划和“580海外精英引进计划”一道，形成了我市高层次人才引进培养工程的姊妹篇，对于打造各有侧重、梯次配置的人才培养引进体系，有效加强高层次人才工作，具有较大的推进作用。