泰顺县深入开展驻企服务员工作，积极搭建“三大”平台，帮助企业破解发展难题，助推企业转型发展。

　　进企“听诊”，搭建“沟通”平台。一是牵头走访调研。联系县领导多次率队深入彭月产业园地、大安生态科技创业园等企业和项目建设现场，与企业负责人进行面对面交流，详细了解企业用工、人才引进、产品生产、融资等情况，并认真进行梳理分解，作为驻企服务的依据。二是深入座谈交流。由县领导牵头，农业、科技、工商、国税、财税、人事及金融等部门参加，分别召开企业发展座谈会和科技创新座谈会，广泛收集企业用工需求、政策需求及对政府的意见和建议。三是媒体互动问计。依托泰顺网、泰顺县红盾信息网、驻企服务电子邮箱、泰顺电视台等，搭建媒体互动平台。截止目前，通过各种渠道共收到意见和建议562项，梳理出难题324个。

　　派员“坐诊”，搭建“服务”平台。一是按需派驻，提供适配服务。立足县情，实现纳税企业驻企服务全覆盖，选定1020家企业作为驻企服务对象，从县机关部门、乡镇选派423名驻企服务员，涵盖县管领导干部、中层干部、驻村指导员、项目代办员、普通干部，选派39名经验足、能力好、责任心强的退二线干部，根据企业需求，实行双向选择，增强驻企服务员的适配性。二是突出重点，提供特色服务。立足泰顺山区实际，把农业企业和农民专业合作社作为重要服务对象。选派16名农业局、科技局、林业局、工商局等相关部门驻企服务员提供技术指导、转型升级、农业扶持等服务。助推农村合作信用社实行名单制管理，将信用评价好的合作社纳入项目库储备，按重点、一般予以贷款利率下浮20%、10%的支持。在县审批中心设置专门窗口，落实登记和咨询一对一服务，高效地做好林权作价出资登记工作，实现合作社“就地造血”。目前已实现8家农民专业合作社林权作价出资共1178万元，出资林地近4000亩。三是平台保障，提供人才服务。确定10位省新世纪151人才、市新世纪551人才和县“双人才”作为服务企业科技人才，与10家县重点骨干企业、成长型好的中小企业结成帮扶对子，并辐射带动1000家企业，在技术、管理、创新等方面提供服务。开展“1+3培训工程”，举办外贸业务知识培训，组织县内19家有进出口业务的企业参加。针对企业用工难题，在县人民广场举办大型现场招聘会和网上招聘会，利用泰顺人事网招聘平台发布招工信息，截止目前，共有130多名人员与30多家企业达成用工意向。

　　对症“出诊”，搭建“解困”平台。一是银企联动解困。主动为企业与泰顺邮政储蓄银行、泰顺农村信用社等银行机构牵线搭桥，召开7次座谈会(洽谈会)，助企融资1200多万元，达成贷款意向3000多万元，有效破解融资难题。二是重点难题县级层面解困。在1020家企业全覆盖的基础上，结合现状、发展潜力、难度系数确定136家重点企业，由全县28名副县级以上领导干部担任攻坚组长，重点难题上报县级层面解决。10月底，顺利解决温州亚飞铝窗有限公司、钧昊光电科技有限公司等2家企业用地难、融资难等需县级层面解决难题。三是企网对接解困。为216家农民专业合作社、农产品销售公司、玩具制造企业与泰顺农特产网有限公司牵线搭桥，利用该县首家涉农电子商务网站—泰顺农特产网，拓宽企业销售渠道。目前共有茶叶、竹木制品、天然山珍、畜禽肉制品、手工艺品等6个大类、65个小类、480款的产品在泰顺农特产网销售，销售额达543万元，实现了企业和电子商务的共赢。四是主动出击解困。县林业局、农业局主动出击，为县内林业、农业企业落实国内各类展销会展位44个，有效拓宽了产品的销路和市场。截止目前，包括浙江利众竹木有限公司、泰顺县绿苑苗木专业合作社等22家企业通过参加展销会收获订单1100多万元，其中外贸订单800多万元。