龙湾区积极着眼“温才回归”，以龙湾籍在外专家学者为重点，重点依托招才引智“三大工程”，加强沟通联络，促进温籍人才反哺家乡。

　　一是着力推进“寻雁工程”。强化联动挖掘，各街道设立人才专员，联合教育、人事、科技等部门，通过村居调查、老校长访谈、在外商会走访等途径，排摸梳理龙湾籍在外专家人才资源。组建驻外人才工作联络站，加强在外专家探访联络，强化人才政策宣传及合作交流服务。目前，梳理龙湾籍在外教授级以上专家70多名，其中院士3名，走访北京、上海等地龙湾籍在外专家35名。

　　二是精心实施“回归工程”。创新人才回归活动载体，精心开展首届龙湾籍在外专家“创新梦•家乡行”活动，举办专题报告会、实地察看等活动，分类组织在外专家参观生物化工、新材料、电子信息等行业企业，为产业发展及技术研究把脉问诊。目前，回乡献计献策的院士、专家教授达31名，牵线促成中国人民大学、澳门理工大学等高校洽谈项目16个，现场签订院地(校企)智力合作项目6个。

　　三是全面打造“服务工程”。完善“企业-人才”服务平台建设，将产业发展和企业高层次人才需求与在外专家进行深入对接，促进企业与人才双向合作，吸引精英人才回流。目前，引进紧缺人才116名，申报国千10名、省千15名、市“580海外精英引进计划”19名，签署合作项目50多个。