平阳县全力聚焦“四风”突出问题，以“进村入户大走访、驻企服务助实体、干部责任心评议”三大“千人”活动为抓手，不断拓宽密切联系群众的有效途径，全面打响党的群众路线实践教育活动前期准备战，为顺利对接第二批群众路线教育实践活动做好预热、搞好铺垫、造好氛围。

　　一、开展“进村入户大走访”活动，千名驻村干部共话群众优民生。动员全县近千名驻村干部经常性入户走访，记录《民情日记》，填写《“驻村百事通”走访记录表》，确保每半年每家农户普遍走访一次，做到提人知情、提情知人。建立民情“记录—反馈—督办”机制，驻村干部能解决的要及时解决，因权限无法解决的提交社区党委、管委会进行研究，并将办理结果第一时间向群众反馈，确保“事事有回音、件件有着落”。各社区每半个月召开一次民情分析汇报会，由社区书记召集，听取驻村干部走访情况汇报并进行“百晓询问”，询问结果作为考核驻村干部百姓知晓度、为民办实事完成率的重要依据，并与年度考核、评先评优挂钩。截至8月底，全县驻村干部累计走访农户7257户，排摸到问题638个，解决难题266个，浙江卫视《浙江新闻联播》于8月25日对该做法予以报道。

　　二、开展“驻企服务助实体”活动，千名机关干部共谋发展解难题。前一阶段，采取“先排摸问题，后安排干部”的方式，将以县机关涉企部门的领导班子和中层干部为主的900名干部根据专业对口、发挥特长等原则与900家企业结对。实行“一线问诊、两级会办”工作法，结对干部深入企业“把脉开方”，帮助更快找准“企业亟需解决、应由政府解决”的实质性问题；在部门层面，组建五大行业服务组，实行项目化管理，建立难题攻坚专业指导小组，推动难题有效破解；在县级层面，对于特派员、镇(乡)部门层面都不能解决的问题，县委县政府定期召开“问诊会”，由县党政主要领导亲自坐阵，一对一协调解决难题。截至9月底，全县共排摸到企业难题917个，召开“问诊会”6次、现场办公会2次，解决企业难题469个。同时，当前该县已全面升级该项活动，落实驻企服务员制度，继续安排1000多名乡镇干部与5000多家企业进行结对，实现与全县企业结对全覆盖，全面形成合力扶工的浓厚氛围。

　　三、开展“干部责任心评议”活动，千名群众代表共评干部提效能。结合“平阳兴衰、人人有责”责任心主题教育活动，组织近千名由两代表一委员、村干部、企业家代表、群众代表等组成的测评团，对直接面对企业和群众服务的全县19个机关单位系统的165个基层站所、窗口单位以及10个镇(乡)便民服务中心的干部责任心综合满意度进行评议。评议活动采取无记名投票的方式进行每月抽查，评议结果在《新平阳》上排名公布，并且纳入绩效考核。截至目前，评议活动共开展7次，被测评单位中综合满意度最高的为92.08%，最低的为66.95%，平均为83.49%。通过评议，进一步提升了服务部门的工作效率和作风效能，有效解决了“中梗阻”和“小鬼难缠”问题。