泰顺县委组织部贯彻落实中央“八项规定”和全省组织工作会议精神，进一步改进部机关工作作风，不断凝聚推进组织工作科学发展的“正能量”。

　　一是学习充电添动力。坚持集中学习和自主学习相结合，继续落实“每周一会”、“每月一讲”、“每季一论”、“每年一评”等学习制度，以“领导讲堂”、“专家讲坛”、“组工论坛”等形式，先后由4位部领导上党课、谈心得、传经验，外邀3名专家讲时事、析动态、授技能，组织全体组工干部学业务、谈感悟、充能量。

　　二是联系基层接地气。深化组工干部“五下基层”活动，带着问题、课题、感情下基层，在“望闻问切”中察民意、排民忧、解民难、助民富。部机关31名在职党员到联系社区开展“双岗双责”活动，以实际行动践行党的群众路线；部委领导利用20天时间走访联系的乡镇、部门，与乡镇、部门领导干部谈心谈话，在谈心谈话中了解“一把手”履职和班子建设情况，广泛听取对组织工作和组织部门的意见和建议。

　　三是减文缩会增效能。按照规范“文山会海”的工作要求，对内容相近的工作，尽量联合发文或合并行文，文件印发数减少12%；进一步规范党建信息发布，内容更贴近地气，刊发期数减少近40%，做到信息编发快、准、精。简化会议议程，压缩会议时长，明确时间不得超出2小时，提倡开短会、开管用的会。

　　四是规范“三公”树形象。全面落实中央“八项规定”和公务接待“四严四禁”，实行定点、定规格、定标准接待，做到一餐一结，今年以来公务接待费同比减少37%。下基层调研指导确需在当地用餐的，一律在乡镇机关食堂或指定接待点用餐，明确中、晚餐一律禁酒。严格遵守公务车辆管理规定，实行公务用车报批派车制度，不得要求基层派车接送，车改后公车费用支出同比减少30%左右。