为了充分调动教玩具行业专业技术人员的积极性和创造性，促进我市教玩具行业的技术进步和健康发展，永嘉县以人才工作项目化管理为抓手，多措并举，吸引教玩具高层次人才驻足永嘉。

　　一、未雨绸缪，把脉教玩具行业发展新态势。近年来，永嘉教玩具产业发展态势良好，产值和税收都逐年递增30%以上，但永嘉县教玩具厂自主创新不足，严重阻碍了玩具业提升产业档次，教玩具产业的企业家们未雨绸缪，悄悄开始了转型探索之路。县有关部门多次深入桥下镇教玩具市场调研，听取企业和协会在自主创新、提升产业档次、吸引和培养人才方面意见建议，千方百计帮助企业解决技术难题，为企业高层次人才培养、技术创新、品牌建设等方面出谋划策。

　　二、开门问诊，为教玩具人才培养开具良方。年初，召开了教玩具协会座谈会，问诊企业技术创新、人才留用和培养问题，经过与市有关部门的联系和商榷，为教玩具人才培育开具了一剂良方—-即设立教玩具外延职称评委会，该项目列为2013年县重点创新人才工作项目之一。上半年，市里专门出台了《温州市教玩具设计、教玩具工艺专业技术任职资格评审实施办法》，温州市首个教玩具外延职称评委会获批并落户永嘉。今后玩具设计师、教玩具工艺师将成为新的专业技术职称，从事教玩具设计与制造相关工作的专业技术人员均可参加考试获得职称。

　　三、重金奖励，着力培养教玩具高层次人才。为更好的吸引教玩具高层次人才，县教玩具协、重点企业会多次组团赴杭州、广东等地引进教玩具引才。各企业不惜重金招募教玩具紧缺人才，已从全国各地招聘了10多位资深设计师、50多位高级技师，多家企业设立了教玩具设计工作室，相信不久的将来我们就能看到一大批有资质的玩具设计师队伍，通过自有品牌的建设，给玩具业带来前所未有的繁荣。