针对“两新”组织党员队伍结构复杂、需求多样等特点，龙湾区积极探索“两新”组织党员教育管理新途径、新方法，以“三化”服务加强“两新”组织党员教育管理。

　　一是试点党员e卡通，推行“智慧化”管理。结合“一域一群”示范群建设，在瑶溪街道黄石山企业集聚片区开展党员e卡通试点工作，依托党员e卡通信息管理平台实现“两新”组织党员“智慧化”管理。党员e卡通信息管理平台实时更新党组织和党员基本信息，动态记录党员缴纳党费情况、参加党组织生活情况等，目前，试点区域52个党组织的312名党员已全部纳入党员e卡通管理范围。将党员先锋指数考评工作与“智慧化”管理相结合，推行党员志愿服务积分制度，依据e卡通平台记录的党员参加志愿服务时间，实施开展“两新”组织党员先锋积分评比，鼓励党员送服务、赢积分、争先进。

　　二是探索多元化组织生活，推行“开放化”教育。依托手机业务平台，打造龙湾区党员“悦读”工程，并先后开辟以领导管理、平安创建、经典文学等为主要内容的掌上阅读专区，组织全区450名“两新”党组织书记加入阅读平台，实现掌上随时阅读。注重丰富党员教育平台，探索多样化组织生活形式，今年以来，依托企业共建委、党建示范企业组织、党务工作者协会等开展了“中国梦、青年梦”、“我的艺术党课”等近40场主题鲜明的“两新”党务文化沙龙及50余次主题党日活动，惠及全区2000余名“两新”组织党员。

　　三是建设党群服务中心，推行“阵地化”服务。围绕“一横一纵一圈”党建示范群和商业圈建设，重点打造蒲州街道新世纪党群服务中心、瑶溪街道黄石山社区青春之火党群服务中心、永中街道党群服务中心三大服务阵地，各大阵地根据片区企业产业特点和自身党建特色，塑造个性化服务“标签”，如黄石山社区青春之火党群服务中心突出青春特色，开设图书阅览室、党建展示厅、休闲谈心吧等，为青年党员提供咨询、指导、协调、培训等各类服务。同时，注重构建区、街、企业三级服务体系，先后在浙江百先得服饰有限公司、康尔达新材料有限公司等15个双重管理企业设立党建服务点，不断延伸党建工作服务功能。