乐清市委组织部开展“三问三查三改”活动，着力抓准组织工作和自身建设存在的问题、努力的方向和整改的重点，并坚持边问边查边改，努力把党的群众路线教育实践活动落到实处。

　　一是“三问”照照镜子。通过走访座谈、调查问卷、微博征询等途径问党员干部群众三件“事”，即对组织工作最期盼、最反感和最满意的事分别是什么，致力抓准服务对象所需，抓准工作整改重点和抓准继续努力方向；通过匿名填写形式组织35名部机关干部开展互问三个“点”，即每位同事的突出优点、存在缺点和改进重点是什么，努力让组工干部深知自身长处、短处和整改方向；组织组工干部自问三个“问题”，即为了什么，干了什么和准备留下什么，让组工干部进一步端正工作态度，增强宗旨意识。目前，共征集到党员干部群众最期盼、最反感和最满意的“事”819件，并把每类排前10位的“事”提交部务会讨论决定落实方案。

　　二是“三查”正正衣冠。查下基层情况，根据每名机关干部联系1个农村党组织、1个两新党组织和5名党员、5名群众的要求，由常务副部长牵头通过电话随访、上门专访等途径抽查干部下基层工作实效；查服务态度，在部机关办公场所、单位网站等醒目位置设置意见反馈表、公布举报联系方式，广泛征询意见建议，以及开展服务态度满意度测评，全面督查干部服务态度；查工作落实，采取部机关干部工作一日一记录、一周一汇报、一月一总结的方式，督促各项任务保质保量落实。根据“三查”情况，对第二季度5名干部下基层不到位、2名干部服务态度不佳和1名干部工作落实不力进行了通报批评。

　　三是“三改”洗洗身子。改文风，做出发文总数比去年减少30℅以上，文件篇幅一般不超过5页等12条具体规定，并建立超规定报批制度，严禁“假长空”,落实“短实新”；改学风，建立“五个一”学习制度，即每月安排一次集体夜学、举办一期组工论坛、开展一期青年沙龙、推荐一本必读好书、组织一场理论考试，改变“重工作轻学习”现状，营造书香氛围；改作风，制定出台组工干部“十提倡十反对”行为准则，并严禁工作日午餐饮酒、镇街企业派车接送、收受礼品礼金等25种情形发生，强化组工干部转作风作表率。今年二季度，共对5名学习任务未达标、3名违反作风规定的干部进行了谈话诫勉。