组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”，应当在改进作风上带好头作表率，以更加好的作风践行公道正派、任人唯贤的要求，以更加好的作风抓好组织工作各项任务的落实。

　　组工干部要带头大兴实干之风，传递组织工作“正能量”。干好“一三五”、实现“四翻番”是省委工作大局。面对当前的新形势和新任务，组工干部要牢牢把握组织工作服务大局的正确方向，始终保持踏石留印、抓铁有痕的劲头，持之以恒地做好本职工作，努力为推进科学发展、建设“两富”浙江选好干部、配好班子、带好队伍、聚好人才、打好基础。同时，要坚持做到“四减少一反对”(减少文山会海、减少迎来送往、减少繁文缛节、减少基层负担、反对铺张浪费)，拿出更多的心思用在干事业上，腾出更多的精力放在抓落实上，以实实在在工作成效体现组织工作的价值。

　　组工干部要带头联系服务群众，恪守组织工作“生命线”。群众路线是做好组织工作的基石，也是党的使命所托，组织工作的职责所在。组工干部要把对党负责和对群众负责统一起来，把群众意见作为“晴雨表”，把群众满意作为“风向标”。要在思想上尊重群众，牢固树立正确的群众观念，充分发挥群众主体地位和首创精神，多拜群众为师，多寻“土方子”，不断增强组织工作的凝聚力和创造力。要在感情上贴近群众，通过结对帮扶联系党员群众、主动到社区报到、认领志愿服务等形式，多攀些穷乡亲，多交些群众朋友，从感情上拉近与群众的距离。要在行动上深入群众，深化“服务企业、服务基层”、“三走进、兴三风”等活动，多到困难大、问题多的地方调研，多同普通党员群众座谈，多同干部谈心谈话，力求掌握平时听不到、看不到、想不到的新情况新问题，有效地指导推动基层党建工作。

　　组工干部要带头从严要求自己，彰显组织部门“新形象”。严出凝聚力，严出战斗力，严出公信力。组工干部要以争当党性最强、作风最正、工作出色的干部为追求目标，坚持“严”字当头，不折不扣执行中央“八项规定”和省委“28条办法”及“六条禁令”等规定，把从严要求落实到改进作风的各方面、全过程。要时刻紧绷一根弦，保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的状态，经常对照优秀补差距，对照期盼补不足，不断更新知识、充实内里，努力成为识人用人的行家里手，成为基层党建的专家学者，成为人才工作的精兵强将，切实在党员群众中树立组工干部可亲、可信、可靠的良好形象

　　改进作风，只有“进行曲”，没有“休止符”，唯有常抓不懈、日积月累，才能收到实效。组工干部要把改进作风的要求贯穿到组织工作中去，干部选拔要有作风导向，政绩考核要有作风标准，教育培训要有作风要求，用好的作风选作风好的人、用好的导向培养作风好的干部，努力把组织部门建设成为家风正、家规严、家味浓的模范部门。