今天是春节后上班的第三天，根据部里组工干部全员走基层活动的要求，一大早，在邱光辉书记的带领下，我和其他三位同事一起，自驾前往洞头蓝港社区开展活动。

　　清晨出行，路上车流较少，汽车平稳地行驶在连通陆、岛的灵霓大堤上。这是我第一次到洞头去，更是带着这样的任务去，内心颇有些欣喜和期待。

　　车至东屏街道，与县委组织部联络的同志会合，简单对接后，直奔蓝港社区。该社区成立于2011年4月，下辖5个村，户籍人口6111人，党员157名，社区干部24人，在温州市2012年“十佳党建工作示范社区”评选中名列第三。进入社区大厅，整洁有序，宽敞明亮，服务事项及工作制度全部上墙，办事窗口上几名社区工作人员正各自和居民交谈着，一派忙碌却有序的景象。

　　因事先已打过电话，社区书记林宣志和社区下辖几个村的书记、主任已经在社区等着我们，热情地与我们打着招呼。我发现，他们每个人的脖子上都挂着工作证，工作证上清晰地印着照片、名字、职务和联系电话，这看似简单的一项举措，透漏出的却是规范和严谨，让人不禁为此喝彩。

　　随后，我们就地在社区里屋的会议室召开了一个小型的座谈会，由社区书记林宣志介绍蓝港社区的情况。林书记原是洞头县直机关的干部，在公安局、安监局都工作过，后来通过“挂牌招才”到蓝港社区任党组织书记。他侃侃而谈，各种事例也是信手拈来，对社区的各种情况更是烂熟于心了。在介绍中，我们了解到蓝港社区是在此次村级组织“转并联”改革中，由6个村联合组建而成，6个村的12名村书记、村主任也都义无反顾的接受组织安排，到社区成为一名普通的社区工作人员。林书记讲完后，各村的村干部都作了补充，有的讲了推进社区发展的思路，有的讲了促进社区融合的办法，有的讲了多年来在基层一线工作的心得和体会，没有套话，更没有抱怨，质朴无华，却是原滋原味，其中不乏真知灼见，让我感受到了他们对社区工作的投入与热情。我想，实践出真知，此言不虚，只有真正在基层摸爬滚打的人，才会有那么真实的体会和感悟。

　　中午，我们在洞头县府食堂简单用餐后，就分成两组去走访慰问各自联系的困难党员和困难群众，这让我有了与村干部深入交流的机会。在中仑村，我与村书记叶礼锦一起去慰问困难学生叶宸宇。走在村里，叶书记边跟我介绍情况，边跟村民打着招呼、开着玩笑，也有一些村民跑过来询问他一些事情，看得出来，他在这个村里还是比较有“人气”和威望的。在后坑村，我与村书记叶小其去慰问了困难党员蔡如胜，在村办公楼，叶书记同我说了一通村里今后几年发展的思路，特别是如何争取政策，盖好联建房，解决村民住房难问题的具体想法。这个身材不高、其貌不扬的渔家汉子所展现出来的冲劲和眼界，让我既吃惊又佩服，看来农村基层也是“卧虎藏龙”啊！

　　一天的活动很快就结束了，在回程的路上，我在细细回味。洞头的村干部是正直的、也是务实的，虽说是游离于国家行政干部体制之外的的边缘化干部，却是各项工作落到村的中坚力量。现在我们重村干部的选拔培养，对村干部要求得多、关心得少，也很少去关注他们的实际需求。我想，我得把今天在座谈会上村干部提到的几点要求带回来，大家好好议一议，该交办的交办，该解决的解决，绝不能让那些一心为公的村干部辛苦又吃亏。