洞头县委组织部在组织全体组工干部参加全市组织部门“新春第一课”后，在部机关以“组工•家”论坛形式迅速学习贯彻会议精神，设置话题“组工干部如何走进群众”展开激烈讨论，在充分酝酿的基础上，推行“五式服务、五带下访”一线工作法，集中开展组工干部全员下基层活动。

　　一是蹲点式调查研究，带着问题下基层。将部机关分成6个小组，每个小组确定1个调研课题，选取1个联系点，开展蹲点调研。

　　二是组团式服务发展，带着任务下基层。由部领导带队，每个小组确定联系1个街道(乡镇)、1家非公企业、1个农村新社区、1个重点村，指导各联系点深入开展非公企业党建、社区化党建等重点工作，攻克工作推进过程的各类问题，帮助解决各类困难。

　　三是覆盖式谈心谈话，带着关怀下基层。部领导分批次通过登门访谈、主动约谈、集体面谈等形式，与干部进行“全覆盖”谈心谈话，重点是做好与乡镇(街道)领导班子和村两委主要干部的谈心谈话。

　　四是结对式帮扶关爱，带着真情下基层。每位组工干部至少与1名基层党员、1名贫困群众、1名人才结成帮扶对子。鼓励组工干部根据自身情况以个人名义资助困难群体，主动帮助解决结对对象就业就医就学、助孤助残养老等方面的合理诉求和实际困难。

　　五是开门式下访约访，带着措施下基层。开展组工干部下访活动，做好基层不稳定因素排查工作。对重点信访问题，开展约访活动，由部领导约请信访人进行沟通解决。