去年以来，鹿城区结合推进社区区域化党建，在青园等5个社区开展了在职党员到社区报到服务试点工作，鼓励引导在职党员在8小时工作之外，到居住地社区公开党员身份，参与社区公益活动，发挥先锋模范作用。截至目前，全区已有1043名在职党员到社区登记报到。

　　一是在职党员全方位“管”起来。该区针对当前在职党员身份、工作和组织关系在单位，回到社区成了“隐形党员”的现状，于去年4月份出台了《鹿城区在职党员到社区报到服务试点方案》，按照组织推动、社区需要、党员方便的原则，在五个社区启动在职党员到社区报到，对报到的在职党员进行登记造册，档案内容包括了照片、单位、职务、家庭住址、联系方式以及服务意向等详细信息。通过鼓励在职党员到居住地社区党组织报到亮身份，引导其“八小时之外”服务在社区的同时，也为组织人事部门深入全面了解党员干部搭建了有效平台。

　　二是社区建设全员化“融”进来。该区主动适应“区街合一”大格局，于去年将原来的168个城市社区撤扩并为65个，调整后的社区，区域面积更大了，服务人口也更多了。为此，该区在开展在职党员进社区活动中，以加快构建社区区域化大党建格局为统领，组织发动在职党员参与社区建设，提升社区服务群众水平，进一步增强社区党组织统筹协调和整合资源的能力。在试点社区，已经逐步形成了社区党委、辖区站所、在职党员、社会组织全员融入、共同参与的良好格局。如桂柑社区现有登记的在职党员106名、社区党员126名参与服务，水心工商所、水心集团小学等6家站所企业融入建设。全员化融入社区建设后，相当于给社区力量“扩了军”，切实提升了社区服务整体水平。

　　三是党员形象全领域“显”出来。在职党员到社区报到后，社区党组织根据在职党员所从事职业、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和社区需求，根据个人意愿，重点围绕便民利民、社会帮扶、社会维稳等8大类服务内容，涵盖社区各领域建设。在职党员在帮助社区和居民解决实际难题的同时，也充分展示了党员的先锋模范作用，如桂柑社区的在职党员黄爱月，凭借自己的专长，报到后选择文化艺术类服务，在桂柑社区民学院为居民免费开授音乐课。八仙楼社区组织医疗卫生行业的在职党员开展现场应急救护知识培训、义诊服务、结对助残等活动。在鹿城创建省级文明城区工作中，试点社区的广大在职党员响应社区党委的号召，放弃休息，戴着红袖套、红帽子、黄马甲，积极投身社区卫生清理、道路交通疏导、文明礼仪宣传等活动中去，成为城市中一道亮丽的风景线。