7月底前，文成县生猪养殖当量要削减6.7万头，比去年全年的任务还重，该怎么完成？3月4日，由该县有关部门负责人和县管后备干部组成的12人破难攻坚组，首批被派驻到重点乡镇，全力助推养殖污染整治。据悉，这是该县“百名县管后备干部进项目破难攻坚”等“五百”活动中的一项内容，旨在推进全县干部资源重心下移，在实战中破难攻坚。

　　一些创新破难的好做法，其他县(市、区)能做，文成为什么不能做？在文成县前一阶段的自查自纠活动中，该县出台了“五抓、五全、五百、五保障”等举措，着力克服破难攻坚力度不够、敢于担当精神不足、乡镇执行力不强、干部能力素质不适应等问题。

　　作为畜禽养殖污染整治攻坚组一分组的组长，文成县农业局副局长叶桂平坦言，在涉及栏舍拆除、养殖户转产转业等工作中，必须要充分发挥懂政策、懂技术的优势，多为成功想办法、少为困难找理由。包括畜禽养殖整治攻坚组在内，文成县总计抽调了100名左右的县管后备干部，组成8个编组，对重点项目、重点工程、重点企业进行“点对点”破难攻坚。除百名县管后备干部进项目破难攻坚外，“五百”活动还包括百名县领导与部门主要负责人联片进社“传帮带”、百名县管干部进社入村访民情解民忧、百名优秀年轻干部进基层历练培养、百名优秀党务干部进基层抓党建。

　　为激发干部干事创业激情，该县还启动实施了“五全”工程，包括乡镇中层及以下干部全员绩效考核、乡镇中层干部全员竞争上岗、乡镇干部全员住夜入格、年轻后备干部全员能力提升、驻社入格干部全天候服务群众等。