一年来，在领导的精心指导和各位同事的关心帮助下，按照“强基、拓面、提质、创新”的总要求，认真做好两新组织党建各项工作，助推两新组织党建工作取得新优势。现将一年工作汇报如下：

　　一、勇于创新，全力推进党建“标准化建设工程”。在党建标准化建设中，参与起草修改《关于做好非公有制经济组织和社会组织党组织标准化建设的意见》、《温州市非公有制经济组织和社会组织党建工作三年行动计划》、《关于加强两新组织出资人队伍建设实施方案》等材料，做好非公企业党建标准化建设示范培训班工作，参与走访评选5A级党组织，助推两新组织党建工作向纵深发展，该项工作得到时任中组部李源潮部长的批示肯定。扎实做好异地温州商会党建试点工作，全力参与北京和青海温州商会联合党工委成立工作，圆满完成工作任务。开展产业链党建的试点和推广工作，协助开展试点工作，促进先进党建工作经验向产业链上下游传递。做好授权非公企业党组织审批发展党员试点工作的筹备工作，在深入调研的基础上，起草试点工作方案上报省委组织部。

　　二、尽心尽职，加强党组织书记和企业家队伍建设。认真做好第三次面向全国公开招选非公企业党组织书记工作，起草公开招选工作方案，做好组织报名、资格审核、面试、上岗培训等各个环节大量工作，做好与人民日报、中国组织人事报、浙江日报等新闻媒体衔接，提出了改进招选程序、优化培训内容、提升管理服务等一些建议，圆满完成公开招选工作。召开三次招选书记工作例会，平时随时掌握他们情况，帮助解决问题，坚持做他们的“贴心人”，被他们称为“娘家人”。有一天深夜给一位招选书记做了整整两个小时思想工作，帮助其融入企业。加强民营企业家队伍教育，起草民营企业家“红色接力”活动方案，做好民营企业家到延安干部学院接受革命传统教育的培训工作，提高他们对党建工作的认识和觉悟。

　　三、撰写文稿，积极宣传党建工作新经验。积极参与处室文件、讲话稿、典型经验、调研报告的撰写。2012年撰写了《第三次面向全国公开招选非公企业党组织书记人选工作总结》、《温州社会组织党建工作的创新与探索》等文稿。和市委党校管廷莲教授合写《温州非公企业党建工作新进展》一文在温州蓝皮书上发表，此书在2012年发给市两会代表，较好地宣传了两新党建工作。

　　四、统筹兼顾，认真做好各项工作。理顺社会组织党组织关系，针对社会组织党组织关系混乱，建议领导进一步理顺关系，促进成立十一个联合党委。推进两新工委实体化运作，参与明确委员单位的工作职责和任务，促使部门真正动起来。参与做好文化展评活动的评选、表彰、画册编印等工作。配合做好“开门约见、差额遴选”、全国金融招才等部中心工作。做好报刊征订、考察团接待等处室内勤工作。

　　五、严于律己，树立组工干部良好形象。按照“六型组工”标准，严格要求自己。牢记李部长对我们学习的谆谆教诲，坚持每天学习，现在学习已成为我的一种生活方式。到2012年底完成公共管理研究生班课堂学习。我参与并见证了温州非公企业党建从默默无闻到全国领先，两新组织党建的每一个小小的进步，我们都付出了别人难于体会的艰辛和努力，我也收获了丰厚的知识和经验。2012年荣获得市级优秀共产党员和亲和组工。