到部里工作8年多以来，经历了3个处室，总的感觉2012年工作更繁忙、任务更重、压力更大，但同时也让我感到更加充实、成长更快，这一点相信大家与我一样感同身受。回顾去年的工作，可以简单总结为四个字“来来去去”，就是“坐得下来，走得下去，拿得起来，融得进去”。

　　第一，坐得下来。组织处的工作最大的特点就是“四个多”：材料多、会议多、加班多、统计多，这就要求我们能坐得住身子、沉得下心思、守得了寂寞。2012年，由我负责撰写的各类汇报材料、讲话稿有22个，完成月度、年度工作总结和计划、阶段性工作要点21个，起草各类文件11个，编发简报专报15篇(其中“领导干部进村入企大走访”等2篇信息被省委组织部信息刊物采用)，制定各种工作方案7个，审核评选创先争优闪光言行之星87例、服务品牌13个、理论文章49篇(评选产生9篇优秀理论文章)，修改群英谱典型事例材料162篇(评选推荐102例)；参与各类会议的筹备和组织6次，参加综合部门和涉农单位的会议7次；统计各类数据5批次。

　　第二，走得下去。从事基层组织建设工作一项最基本的要求就是勤下基层调研，特别是在去年社区建设进入关键时期，各地城乡社区建设日新月异的情况下，不勤下基层，仅仅靠信息、汇报材料和报表，很难掌握真实情况。因此，在处室总体安排下，2012年共下基层调研、督查、考核16次，共31天，其中蹲点调研3次，专题调研7次，参与考核、验收2次，参与交叉检查、明察暗访4次。通过下基层调研，切实掌握第一手资料。

　　第三，拿得起来。组织处事情多，人手少，这就要求我们每个人都能挑得起大梁，扛得起责任。2012年，在处长的统筹下，我独立承担了几项工作任务，且都能较好地完成。比如：独立完成县(市、区)委书记向市委常委会述职会的材料撰写、会务协调、人员联系、民主测评等各个环节的工作，确保会议顺利进行。独立完成创先争优理论文章评选、群英谱展示、闪光言行之星评选等工作，等等。此外，还充分借助外力推动工作。比如在筹备“迎十八大基层组织建设百日攻坚行动”启动仪式时，充分借助瓯海组织部有关同志做好前期工作，做到秩序井然、不出纰漏。

　　第四，融得进去。整个部机关是一个大家庭，只要是部里中心工作、重大工作需要，我都会积极参与，绝不推脱。2012年，根据部里统一安排，我参与了各类干部考察、考核等工作10次，共46天，协助做好14件市党代会和“两会”提案议案主办件的答复和8件会办件的协调。同时，只要在手头工作不是很紧，任务不是很重的情况下，都能主动参与处室其他同志负责主办的工作。比如：在筹备市委民主生活会、市委理论中心组学习会时，主动承担部分会议材料撰写、会务协调等工作。