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黄万华同志述绩材料
来源:温州党建 日期:2013-02-02 23:15:26 字体:

  现将本人主要工作实绩报告如下:

  第一方面,狠抓落实,善作善成,为打造温州样本尽职尽责。在抓落实上,主要体现在“四个抓好”:一是抓好党建标准化建设。起草《调研报告》,总结华仪经验、指导乐清试点,参与制定《实施意见》和《评分细则》,组织召开全市现场会,认真抓好分类等级和评估验收等工作。这项工作得到李源潮同志批示肯定。二是抓好温州商会党建试点。针对温州商会的特殊性和重要性,事前做了大量调查摸底,起草了《试点工作方案》,从当时全国208个温州商会中,选择北京、上海、湖南和杭州开展试点。我作为上海试点工作组的核心骨干,主要当好参谋助手,对14个商会全面调查走访,为在沪温商党工委和7名委员的顺利产生作出积极努力。明天下午就要在上海召开成立大会。三是抓好社会组织党建管理体制。针对市本级800多家社会组织分布在70多个部门、管理难度大的实际情况,指导市教育局、卫生局等单位组建13个联合党委,归口管理230多家党组织,把抓党建与抓业务相结合。四是抓好党组织集中组建。深入开展“红色堡垒”行动,探索建立“拓展型”党组织,大力推进组建工作,使全市社会组织的组建率从年初20%提高到78%。此外,还全力配合抓好公开招选“红色CEO”、“红色接力”、“红色互动”、“互看互学”、文化展评等工作。

  第二方面,深入调研,注重指导,为夯实基层基础尽责尽力。在抓基层上,主要体现在“三个注重”:一是注重调研。全年下基层调研50多天,仅去年12月份就走访6个县市区,召开21个座谈会,广泛听取200多名基层党员、群众和干部的建议。二是注重指导。为贯彻全国非公会议和省里有关会议精神,执笔起草两新党建《三年行动计划》等多个指导性文件,加强对基层的宏观指导。牵头做好30名市派两新组织党建指导员的管理和考核工作。指导选举产生首个“拓展型”党委——温州市体育社团党委。三是注重宣讲。牵头组织召开《非公党建》温州区笔会,集中推荐宣传我市基层经验,本人被《非公党建》杂志社评为2012年度优秀通讯员。参与起草的我市非公党建经验材料,在全国会议上交流。还多次到瑞安、苍南、泰顺等进行宣讲,对460多名书记进行业务辅导。

  第三方面,积极配合,服务大局,为完成中心工作尽力尽心。在抓服务上,主要体现在“五个积极”:一是积极参与做好竞争性选拔和换届考察工作,认真做好金融招才100多名报名人选的资格初审,多次参加泰顺、瑞安等地公选面试工作。二是积极参与做好党代会和3次人代会选举组工作,做到“零差错”。三是积极参与做好组织满意度工作,上门走访十几家社会组织,提供“零距离”服务。四是积极参与做考绩工作,认真做好“五型”机关和“六型”组工创建工作。五是积极参与做好平安温州建设督查、殡葬改革专项整改等有关中心工作。