12月21日，温州市高层次人才温州大学工作驿站揭牌，首批4位高层次人才签约进站。该人才驿站的成立，标志着我市柔性引进高层次人才的长效机制已建立。温州大学新增50名事业编制专用于人才驿站的高层次人才。

　　据了解，凡申请进站的国内外高层次人才，需具备下列条件之一：拥有博士学位或副高及以上专业技术职称；拥有发明专利或自主知识产权，并掌握核心技术；在国外知名高校、科研机构实际从事具有世界前沿或国际水平科研项目的研发工作或是在海外取得硕士以上学位，并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等担任高级管理人员两年以上的海外高层次人才。

　　进站人员在站期间，使用温州大学人才驿站专项事业编制，各项社保参照温大在职教师标准办理，续聘满9年，人事关系可长期保存在人才驿站，到龄后，参照温大在职人员标准办理退休手续。

　　据悉，建立高层次人才工作驿站，是市委市政府为切实加强人才工作，大力引进高层次创新、创业人才做出的重要决策，是吸引、集聚和用好海内外高层次人才的重要载体，为实现地方、高校、企业和人才的共赢局面提供了有力保障。高层次人才工作驿站落户温州大学，也是市委市政府对温州大学近年来人才队伍建设、创新团队建设、海外引智工作的充分肯定。