永嘉县在社区化党建工作中，推行“在职党员回归社区”工程，通过在职党员到各自社区报到登记、志愿服务、双向评议三大行动，切实发挥他们在参与社区服务管理，建设“幸福乐和社区”中的重要作用。

　　一、报到登记，让隐形党员亮出来。一是动员鼓励自发登记。全县各机关单位、两新组织党组织以及82个城乡社区，通过党员会议、发放宣传单、上党课等多种形式，多方位宣传发动每一名在职党员到居住地社区党组织报到登记，并做好信息录入、岗位认领等工作。二是社区排查上门登记。结合社区“网格化”管理，落实社区工作人员区域责任管理，确保每位格长在自己“包干”的网格下，对区域内党员逐一排查，做好上门登记服务，确保所辖党员做好登记并参与到社区活动中去。三是单位联动信息采集。注重社区与驻区单位联合抓好摸底，掌握生活工作在社区、党组织关系不隶属社区的党员基本情况，协调做好报到登记工作。目前，该县已有1745名在职党员到所在社区报到登记。

　　二、志愿服务，让红色队伍建起来。一是实现资源共享。社区与驻区单位本着资源共享，优势互补的原则，单位以支部集中活动为主，社区以党员志愿者活动为主，共同开展各类服务。如东瓯街道张堡社区联合东瓯派出所、司法所、劳动保障所、新居民服务管理所等驻区单位，集中送法律咨询、司法救助、劳动维权等服务进张堡社区，为广大社区居民开展志愿服务。二是组建专业队伍。把党员的能力特长与社区服务项目结合起来，组建以社区党员为骨干的专业品牌志愿者队伍，如普法宣传、法律援助、环境绿化、治安维护等，在项目负责人和社区党组织的领导下，按照因地制宜、按需设岗的原则，组织开展社区志愿者活动，截止目前，该县社区已建立各类党员志愿者队伍514支。三是搭建共建平台。按照“党建共建、资源共享、文明共创”的党建目标，搭建集中统一服务、因人定岗服务和开展主题服务等服务平台。如县图书馆党支部开展社区图书室图书捐赠活动，共为全县83个城乡社区募集到各单位党员捐赠图书2万余册。

　　三、双向评议，让创先争优动起来。一是建立双向承诺履诺机制。要求在职党员结合工作实际，除在工作单位进行公开承诺外，还要在居住社区开展“一句话承诺”，承诺履行情况作为该党员“闪光言行”考评、评先评优的重要内容。构建“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制，确保承诺落地。二是建立双向组织生活制度。鼓励在职党员积极参加社区党组织组织的各类会议，积极为社区发展建言献策，出谋出力，共推社区建设。三是建立双向民主评议制度。要求在党员民主评议工作中，单位党组织和社区党组织对在职党员的日常表现评价要各占一定比重，努力实现党员民主评议的双向互动。