近日中组部下发通知，要求各级组织人事部门充分认识加强特殊一线岗位人才医疗保健工作的重要意义，采取得力措施，认真做好重要行业和关键领域特殊一线岗位人才医疗保健工作。

　　人才是科学发展第一资源，一些重要行业和关键领域的顶尖人才、领军人才尤为宝贵。一个领军人才，就能带动一项产业发展、引领一项事业腾飞。被美国视为“可抵5个师”的钱学森同志开创我国航天事业，奠定了中国作为世界大国的实力基础；被誉为“中国航空发动机之父”的吴大观同志，为我国航空发动机事业做出了杰出的贡献。这些关系党和国家事业发展的特殊人才，是实现中华民族伟大复兴的中流砥柱，价值不可估量。

　　英才陨落，国之损失。不可多得的优秀人才本就非常稀缺，然而“英才早逝”的现象却时见报端。浙江大学年仅36岁的数学系教授、博士生导师何勇因弥散性肝癌晚期去世；中国科学院院士蔡诗东，因患肝癌58岁就匆匆辞世；歼-15舰载机腾空而起之时，年仅51岁的罗阳却不幸离世。保护宝贵的人才资源财富已迫在眉睫、刻不容缓。在为英才早逝扼腕痛心的同时，我们更要反思如何更好地关心关爱人才，既让他们充分发挥自身才能，又让他们保持身心健康。

　　身体是革命的本钱。优秀人才充分释放活力、展现才华，首先要有健康的身体作保证。然而，特殊一线岗位的人才，由于肩负着重大责任、面临着巨大压力，废寝忘食工作、夜以继日操劳，往往忽视了自身的健康。各级领导和组织人事部门要当好优秀人才健康的“守护神”，最大限度地保护好“第一资源”。

　　优秀人才的折损是人才资源最大的损失，也是无可挽回的损失。在人才资源日益成为相互竞争核心资源的今天，谁不保护现在的优秀人才，谁就在失去未来的竞争资本。因此，要格外重视、格外关注、格外珍惜特殊一线岗位人才的健康，做到预防在先、保护在先。要提高特殊一线人才自我保健意识，注意劳逸结合、注意定期体检，早预防、早发现、早治疗各类健康隐患；要为特殊一线人才提供个性化的医疗服务，建立定期体检、健康评估、疾病预警、动态监测等机制，提供全面的健康服务。加强心理疏导，帮助和引导特殊一线人才多减压、多放松，以轻松、健康、愉快的心情投入到工作中。